Présentation de l\u2019entreprise
1er employeur de lAube, le Centre Hospitalier de Troyes a un r f4le primordial dans la vie e9conomique locale
- 200 professionnels m e9dicaux
- 2 200 agents soignants, e9ducatifs, techniques, administratifs et m e9dico-techniques
Quelques id e9es de l1activité de l e9tablissement
- 2172 naissances
- 61 979 passages aux urgences
- 253 579 consultations externes
- 322 996 journ e9es d e9hospitalisation
Description du poste
Missions
Selon les articles 3 et 5 du d e9cret n b02002-194 du 11 f e9vrier 2002, relatif aux actes professionnels et xercice de la profession d e9infirmier relatif aux actes professionnels et e0 l\u2019exercice de la profession d\u2019infirmier
Dispenser, dans le cadre du r f4le propre de l\u2019infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilit e9, des soins de pr e9vention, de maintien, de relation et d\u20199ducation 0 la sant e9 pour préserver et restaurer la continuit e9 de la vie, le bien- eatre et l\u2019autonomie de la personne, ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignit e9.
- Activit e9s
- Participer e0 lccueil et 0 lnnulation du patient
- Identifier les besoins de la personne de lccueil e0 la sortie et y r e9pondre
- Participer avec lIDE e0 lvaluate des besoins et les attentes du patient en r e9alisant les recueils de donn e9es informatis e9s afin d e9adapter les soins quotidiens
- Contribuer, en e9quipe pluri-professionnelle, e0 la mise en 53uvre du projet de soins et d e9accompagnement personnalis e9
- R e9aliser des soins d e9hygiene et de confort personnalis e9s et adapt e9s
- Participer e0 la surveillance de l e9tat de sant e9 des patients dans son domaine d e9intervention
- Participer la pr e9paration des patients aux diff e9rents examens et e0 leur surveillance dans son domaine d e9intervention
- Assurer la commande informatis e9e et personnalis e9e des repas, la distribution et le contr f4le des prises de repas
- Participer e0 l e9valuation de la douleur et identifier les diff e9rentes sources d e9inconfort
- Participer e0 l e9accompagnement du patient et de son entourage
- Collaborer e0 la prise en charge dans une approche globale de la personne
- R e9aliser conform e9ment aux bonnes pratiques la toilette mortuaire dans le respect des rites mortuaires
- Effectuer l b4entretien des chambres au quotidien et la remise en e9tat apr e8s le d e9part des patients
- Utiliser loutil informatique DX Care en temps r e9el (mouvements, prescriptions infirmi e8res informatis e9es, transmissions cibl e9es, param05tres vitaux, poids taille, e9dition des e9tiquettes, les recueils de donn e9es, Outlook, WIN REST, Blue Medi)
- Participer aux r e9unions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles
- Collaborer avec les b e9n e9voles d e9 accompagnement
- Participer et s b4impliquer dans lccueil et l3encadrement des e9l e8ves aides soignants et des nouveaux professionnels
- S9 inscrire dans une d e9marche qualit e9 :
R e9aliser, appliquer et respecter les protocoles et proc e9dures du service, du p f4le, de l e2institution afin d e9 assurer la qualit e9, la tra e7abilit e9 et la s e9curit e9 dans les soins
D e9clarer les e9v e9nements ind e9sirables
- Participer e0 la r e9flexion 1thique
- Contribuer au d e9veloppement de la recherche
- Participer aux projets médico soignants de l bunit e9 et / ou du p f4le et/ou institutionnel
- Participer aux r e9unions de service
Pour le 1X1, 1X2, 1X3 : participer e0 la pose de casques et gants r e9frig e9rants pour les patients trait e9s par chimioth e9rapie
Pour l 1USP, 1X1, 1X3, SMR : Pr e9server la meilleure qualit e9 de vie possible de la personne jusqu'0 sa mort
S2b b0pplier dans une r e9flexion ethique
Pour le 1X1 : participation la prise en charge des patients du sommeil, pose et branchement des examens, nettoyage et entretien du mat50riel.
Profil recherch e9
- Exigences du poste
- Participer e0 lntraide intra et extra p f4le
- Participer aux formations et actualiser ses connaissances.
- Accepter le principe d01 0a d9 exercide au sein du p f4le sur une p e9riode souhaitable de 3 ans minimum
- Renseigner le livret de suivi d e9 acquisitions de comp e9tences.
- Adh e9rer au projet de management du p f4le « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci
Pour 1X1, 1X3 et SMR
- Horaires en 12h
- Horaires Alternant jour / nuit
- Sc e9nario : 35h00. 0 RTT
Pour 1X2
- Horaires : 7 h de temps de travail et 30 mn de coupure d e9jeuner. 0 RTT
Pour USP
- Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N
- Sc e9nario 35h 0 RTT
Comp e9tences requises ou e0 acqu e9rir
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Analyser et e9valuer la situation clinique d b1une personne, relative e0 son domaine de comp e9tence
- Cr e9er une relation de confiance et db{ e9}ne avec le patient et/ou son entourage
- D e9sinfecter les mat e9riels en appliquant les protocoles de nettoyage et de d e9contamination. Bonne ma2fr e9 des protocoles d e9hygi e8ne
- Restaurer/maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Transf e9rer un savoir faire/ une pratique professionnelle
- Travailler en e9quipe
- Utiliser les techniques gestes et posture / Manutention
- Evaluer l2autonomie d b1une personne
Qualit e9s requises
- Motivation pour la prise en soins sp e9cifique des patients accueillis dans le p f4le
- Aptitudes relationnelles : Ouverture et e0 l e9coute des autres, calme, empathique, respectueuse.
- Capacit e9s d e9adaptation
- Maîtrise de soi : gestion du stress
- Capacit e9 organisationnelle et rigueur
- Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitali e8re
Quotit e9 de temps de travail
Type d b0emploi
Dur ee du contrat
A pourvoir le
M e9tier de rattachement
Profession r e9glement e9e par diplôme d e9tat
Localisation
Etablissements
Exp e9rience requise
Niveau de dipl f4me requ fei
R e9mun e9ration