Aide Soignant saisonnier - H/F

CH de Pompey; Lay-Saint-Christophe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier recherche un Aide Soignant saisonnier pour accompagner les infirmiers, dispenser des soins et assurer le bien-être des patients. Ce rôle requiert un diplôme d'État ou une première année validée ainsi qu'une expérience souhaitée en EHPAD. Apportez vos compétences relationnelles et techniques au service d'un environnement médical dynamique.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou étudiant titulaire d'une attestation de validation de 1ère année.
• Expérience en EHPAD souhaitée.
• Evaluation d’adaptation à l’emploi en médecine.

Responsabilités

• Dispense des soins d’hygiène et de confort.
• Observer l'état de santé du patient et alerter si nécessaire.
• Participer à la gestion des produits et matériels.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Dextérité

Formation

Diplôme d’État d’aide-soignant

Description du poste

Aide Soignant saisonnier - H/F, Lay-Saint-Christophe

Description entreprise :

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL) . En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.

Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.

Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative partagée avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.

Ce dernier dispose d’un service de soins de suite de 30 lits (dont 5 lits dédiés aux soins palliatifs).
Sa vocation médico-sociale se traduit par l’existence d’un Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 292 lits répartis entre les différentes maisons de retraite.
L’établissement a également un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 50 places, une Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) de 10 places et de structures d’accueil de jour de 28 places.

Description du poste :

L’AS travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l’unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, manipulateurs en radiologie, etc…

L’AS a des contacts avec l'ensemble des services du Centre Hospitalier.

Activités de soins :

• Dispense des soins d’hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d’intervention
• Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne
• Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage
• Assurer une assistance technique à l’infirmier pour la réalisation de soins spécifiques
• Collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d’activité et il transmet ses observations par écrit et oral
• Charger de l’entretien quotidien de l’environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques

• L’AS participe :
  - au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d’un isolement,
  - à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)
  - à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments)
• - à la gestion des entrées, des sorties et des décès

L’AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.

Profil recherché :

Compétence Techniques :

• Faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité
• Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d’autonomie
• Apprécier l’état clinique du patient en l’observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur
• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’IDE ou le médecin
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières
• Identifier et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées
• Comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel
  - connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions
  - connaître les consignes de sécurité générale

Compétences Relationnelles :

• Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé
• Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l’accueil et pendant l’hospitalisation
• Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité

Compétences en Gestion :

• Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques
• Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks
• Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement

L 'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce :

• Connaitre les informations liées aux pathologies du service
• Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité
• Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins
• Connaitre les principes d’ergonomie
• Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer
• Respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie

Profil :

• Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou étudiant titulaire de l'attestation de validation de 1ère année attestant la possibilité de réaliser des activités d'aide-soignant.
• Expérience en EHPAD souhaitée
• Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi
• Evaluation d’adaptation à l’emploi AS en médecine, sur site