AIDE SOIGNANT REFERENT H/F (H/F)

ADECCO MEDICAL; Pessac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médico-sociale recherche un Aide-Soignant Référent (H/F) pour piloter une unité de vie. Ce poste exige un diplôme AS, une expérience d'au moins 3 ans en gériatrie, et des compétences en leadership. Le contrat est en CDI avec une rémunération de 2 475 € brut par mois, comprenant des avantages tels qu'un accompagnement à l'intégration et un climat d'équipe positif.

Prestations

Plateau-repas proposé à 2,80 €

Parcours de formation interne

Accompagnement continu

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en gériatrie ou en encadrement d'équipe.
• Expérience confirmée avec des compétences relationnelles.
• Savoir-être nécessaire pour le rôle.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner une équipe d'aides-soignant-e-s.
• Piloter la prise en charge des résidents dans l'unité.
• Assurer un management de proximité.

Connaissances

Leadership naturel

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Bienveillance

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme AS, AMP ou AES

Description du poste

Offre d'emploi: Aide-Soignant Référent (H/F)

Vous êtes aide-soignant-e expérimenté-e et souhaitez évoluer vers un rôle d'encadrement au sein d'une structure médico-sociale ? Devenez Aide-Soignant Référent, un poste clé aussi appelé Maître-sse de maison, où vous aurez la responsabilité d'une unité de vie et la coordination de votre équipe.

Vos missions

• Piloter et organiser la prise en charge des résidents dans l'unité, en lien avec le projet d'établissement.
• Encadrer et accompagner une équipe d'aides-soignant-e-s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie.
• Être l'interlocuteur-rice des familles et des intervenants extérieurs.
• Assurer un management de proximité et participer activement aux soins et à la vie de l'unité.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement.

Organisation et conditions

• Contrat : CDI
• Rémunération : 2 475 € brut (Ségur inclus + majoration week-end) + reprise 100% d'ancienneté.
• Planning : seulement 1 week-end par mois, pour préserver votre équilibre vie pro / pers.
• Horaires en semaine : 7h30-15h30 / 9h-17h / 13h15-20h45 (1h de pause).
• Week-end : 7h45-20h45.
• Intégration : accompagnement prévu (1 semaine en doublure avec un-e Maître-sse de maison déjà en poste + rencontres avec l'équipe encadrante).

Profil recherché

• Diplôme AS, AMP ou AES obligatoire.
• Expérience confirmée (au moins 3 ans) en gériatrie ou en encadrement d'équipe.
• Leadership naturel, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
• Priorité au savoir-être : bienveillance, disponibilité, qualités relationnelles.

Les avantages

• Plateau-repas proposé à 2,80 €.
• Parcours de formation interne et accompagnement continu.
• Établissement moderne, avec infrastructures de qualité et climat d'équipe positif.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Travail en journée, 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : mensuel brut de 2 475,00 € sur 12 mois
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire