AIDE-SOIGNANT PROCHAINEMENT DIPLOME (F/H)

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE CORNOUAILLE; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un Aide-Soignant pour intégrer une équipe de 3 200 professionnels. Les missions incluent l'évaluation clinique et la conduite de projets de soins, dans un environnement soignant de qualité où la formation et la promotion professionnelle sont encouragées. Ce poste en CDD offre un cadre de vie entre terre et mer, avec des avantages tels que remboursement des transports, accès à une restauration sur site, et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle flexible.

Prestations

Remboursement partiel des transports (75%)

Accès gratuit aux parkings

Réseau de covoiturage

Restaurant du personnel 24/7

Salle de sport à venir

Réductions pour gardes d’enfant

Aides pour loisirs et sorties culturelles

Congés annuels et RTT

Compteur épargne temps

Formation complète et mobilité interne

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant.
• Rigueur, réactivité, polyvalente, disponible et sens des responsabilités.
• Appétence pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic.
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
• Accompagner une personne dans les soins quotidiens.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Polyvalence

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d’un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l’Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Venez découvrir et profiter d’un environnement professionnel de qualité (établissement de référence du Sud-Finistère) et un emplacement géographique entre terre et mer séduisant, avec ses deux sites de Quimper et de Concarneau.

Que vous soyez ou allez être nouvellement diplômé, un poste vous attend en secteur hébergement ou secteurs Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO).

Le Centre Hospitalier de Cornouaille est attentif à vos choix d’affectation. Nous sommes engagés dans un accompagnement du parcours des nouveaux professionnels au sein de notre établissement.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes plus de 3 000 professionnels à y travailler!

Vous aurez en charge de :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Le profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités

Vous avez une appétence pour le travail en équipe

Le respect du secret professionnel et le sens du service sont primordiaux.

Conditions d’emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d’1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Salaire (hors prélèvement à la source) : 1790€ net mensuel (hors éléments variables)

Des avantages :

Remboursement partiel des transports en commun (à hauteur de 75%) ou accès à un forfait «mobilités durables»

Accès gratuit aux parkings motorisés ou vélos

Possible accès au réseau de covoiturage

Un restaurant du personnel disponible 24h/24h – 7j/7 ainsi qu’une cafétéria.

Prochainement une salle de sport à destination des professionnels

Une politique sociale attrayante proposant des réductions et des aides pour les gardes d’enfant, les loisirs, les vacances et les sorties culturelles (prestations CGOS et Amicale du personnel).

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle:

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison

Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté: 1 an)

Une politique des Ressources Humaines dynamique:

Une offre de formation complète et variée qui favorise la promotion professionnelle

Une politique handicap engagée pour l’inclusion des professionnels en situation de handicap

Un accompagnement individuel des professionnelsdans leur carrière participant à la qualité de vie au travail (ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail)Une politique de mobilité interne tout en conservant ses avantages statutaires

Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.

Vidéo de présentation de l’établissement