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Un établissement médico-social à Laval recherche un(e) Aide-soignant(e) pour contribuer au bien-être des résidents en situation de handicap. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et humain, avec un accent sur l'épanouissement professionnel. Vous serez responsable des soins d'hygiène et de confort, tout en participant activement aux activités quotidiennes des résidents. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et que vous avez une expérience significative, cette mission intérimaire est faite pour vous. Rejoignez une équipe motivée et faites une réelle différence dans la vie des autres.
Comment envisagez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre Ets Médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vous contribuerez au bien-être et au confort des personnes en situation de handicap grâce à votre soutien attentionné
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi personnalisé des résidents
Nous recherchons des personnes pour des missions en urgence pour des besoins ponctuels pour la saison printemps-été.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 14 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre client est un établissement médico-social situé à LAVAL offrant des services de qualité pour des personnes en situation de handicap.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement innovant et d'une organisation qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s.
Pour ce poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social, une expérience significative est requise.
- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est obligatoire
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur médico-social
- Faire preuve d'empathie et de capacités relationnelles exceptionnelles
- Démontrer une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
niveau d'études : CAP
salaire minimum : 14 €
type de salaire : Horaire