AIDE SOIGNANT - POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

CHS JEAN-PIERRE FALRET; Leyme; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime et avantages (CCN 51)

Résumé du poste

CHS JEAN-PIERRE FALRET est à la recherche d’un(e) aide-soignant(e) pour un pool de remplacement à Leyme, 46. Contrat à durée déterminée, temps plein, prise de poste dès que possible, pour une durée de 9 mois au sein du Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret.

Poste en 35H/semaine, travail en journée et en soirée selon le planning, avec primes et conditions du CCN 51 (FEHAP). Rémunération et logement éventuel non précisés dans l’annonce.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Expérience en psychiatrie souhaitée.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort et éducation à la santé.
• Participer à l'accueil, l'installation et la sortie des patients et de leur famille.
• Effectuer les actes de soins selon le rôle propre et les protocoles.
• Contribuer à la gestion des repas et au respect des régimes.
• Surveiller les constantes et prévenir les escarres; transmettre les informations.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

AIDE SOIGNANT - POOL DE REMPLACEMENT (H/F) 46 - Leyme

L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide-soignant(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste dès que possible, pour une durée de 9 mois au sein du service du Pool de remplacement du Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret.

Au sein du pool de remplacement, vos missions principales seront les suivantes:

• Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins deprévention, de maintien, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, lebien-être et l'autonomie de la personne.Collaborer à la qualité du séjour et aux soins
• Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocolesexistants
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toiletteet à l'habillage
• Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas,surveillance de l'alimentation
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres,surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier
• Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ;observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte
• Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec uninfirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient
• Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales,participation aux staffs et réunions de synthèse.

Profil attendu:Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantExpérience en psychiatrie souhaitée.

Spécificités du poste :Connaissance des structures d'hospitalisation.Repérage et utilisation des différents circuits relatifs aux soins et au travailCapacités d'adaptation et d'intégration.Possible changement mensuel d'unité d'affectationCompensations spécifiques:- Prime mensuelle de 75 pointsNotre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.Salaires et avantages :Rémunération CCN51 (FEHAP)Primes et reprise ancienneté27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein)Comité d'entrepriseMutuelleSalle de sportLogement ponctuel possible

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Primes
• Hébergement
• CSE
• CCN 51 (FEHAP) - Reprise ancienneté

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide-soignant- Diplôme d'état AIDE-SOIGNANT Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.Mme OPHELIE COUNORD