aide soignant- pôle Patients sous mains de justice - Service UHSA Unité 1 - H/F

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD; Villejuif; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Aide-soignant pour accompagner des patients lors de leurs rendez-vous, observer leur comportement et assurer leur sécurité. Une expérience en psychiatrie est souhaitable. Le poste demande des capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Les horaires de travail sont de 8h à 20h avec un travail en 12 heures en accord avec le temps de travail.

Qualifications

• Expérience en psychiatrie souhaitable.
• Respect du fonctionnement hiérarchique de l’institution.

Responsabilités

• Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous.
• Observer le patient et transmettre les informations à l’équipe soignante.
• Assurer la sécurité des patients et gérer les stocks.

Connaissances

Connaissance des pathologies mentales

Capacités d’organisation

Connaissance de l’organisation pénitentiaire

Formation

Diplôme Aide-soignant

Description du poste

Description

Position dans la structure

Rattachements hiérarchiques

• Coordinatrice Générale de soins, Directrice des soins


• Cadre Supérieur de Pôle


• Cadre de Santé

Relations professionnelles les plus fréquentes:

• Equipe pluridisciplinaire de l’UHSA


• Equipe pénitentiaire

Horaires:

Horaire de travail : 8h -20h

Travail en 12 H– selon accord du temps de travail

Missions du poste

Accompagner, en collaboration avec l’administration pénitentiaire, les patients lors des leurs différents rendez-vous et convocations, se rendre sur les différents lieux de détentions dans le cadre de l’admission des patients à l’UHSA en collaboration avec un infirmier.

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité des soins relationnels, d’éducation, de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Activités permanentes

L’aide –soignant accompagne les patients lors des transferts (en collaboration avec un infirmier) et des sorties ponctuelles :

• Il est bienveillant et fait preuve de réassurance


• Il observe le patient et transmet à l’équipe soignante les éléments pertinents

L’aide-soignant participe à l’accueil des patients :

• Participe à l’installation du patient dans sa chambre

L’aide-soignant assure la sécurité des patients :

• Contrôle les chambres (Retrait des objets dangereux)


• Vérifie la fermeture des portes et des fenêtres


• Prévient les risques liés aux incendies


• Participe aux gestes d’urgence au regard des formations reçues

L’aide-soignant collabore aux soins sous la responsabilité de l’infirmier :

• Participe aux entretiens


• Réalise des soins de confort et de nursing


• Observe le patient et évalue son comportement


• Organise le suivi des régimes alimentaires des patients


• Co-anime des activités de groupe


• Renseigne l’échelle de dépendance


• Assure la traçabilité de ses actes et de ses observations sur le dossier patient informatisé

L’aide-soignant s’inscrit dans la démarche qualité :

• Applique les protocoles en vigueur

L’aide-soignant participe à la gestion du matériel et des produits d’entretien :

• Effectue les commandes, les réceptionne et les vérifie


• Gère et évalue les stocks (linge…)


• Signale le matériel défaillant


• Effectue les bons de travaux (sur borne libre-service correspondant au profil informatique personnel de l’agent utilisateur)


• Evalue et teste les produits d’hygiène


• Entretien l’environnement immédiat du patient

L’aide-soignant assure un travail de liaison :

• Effectue des transmissions orales et écrites


• Travaille en étroite collaboration avec les personnels de la pénitentiaire dans le cadre des missions partagées (accueil, transfert des patients, accompagnement) dans le respect du secret partagé


• Renseigne le dossier patient informatisé

L’aide-soignant s’engage dans un travail de réflexion institutionnelle :

• Participe aux réunions cliniques, aux réunions d’équipe, aux groupes d’analyse de la pratique


• S’investit dans un parcours de formation continue

L’aide-soignant participe à la formation :

• Accueille, encadre et évalue les étudiants


• Participe au tutorat

Activités ponctuelles

• L’aide-soignant s’inscrit dans la dynamique institutionnelle de l’établissement et dans le cadre de mission transversale, participe à des groupes de travail.

Profil recherché

Niveau d’emploi : Catégorie B

Statut / Corps / (grade): Aide-soignant

Expériences: Expérience en psychiatrie souhaitable

Compétences:

Savoirs:

• Connaissance des pathologies mentales


• Connaissance des besoins fondamentaux


• Connaissance de la règlementation hospitalière


• Connaissance de l’organisation pénitentiaire

Savoir-faire:

• Capacités d’organisation, de méthode et d’anticipation au sein


• d'une équipe pluridisciplinaire.


• Connaissance des logiciels utilisés dans l’établissement.


• Respect du fonctionnement hiérarchique de l’institution

Qualités :

• Capacités d’organisation, de méthode et d’anticipation au sein


• d'une équipe pluridisciplinaire.


• Connaissance des logiciels utilisés dans l’établissement.


• Respect du fonctionnement hiérarchique de l’institution

Renseignement sur le poste :

Madame IRLES, Cadre de pôle: 01 42 11 7000- poste: 6803