AIDE-SOIGNANT OU AMP (H/F) - LES SABLES D'OLONNE - E.H.P.A.D. LES VALLÉES

Centres communaux d'Action Sociale; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Centres communaux d'Action Sociale recherchent des Aide-soignants pour travailler en EHPAD. Le poste implique de s'occuper du bien-être des résidents, d'assurer les soins quotidiens, et de collaborer avec les infirmiers. Les candidats doivent avoir un diplôme approprié et démontrer des compétences en communication et en travail d'équipe. L'environnement de travail est soutenant, avec une forte attention portée à la qualité des soins.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignante ou d'A.M.P. exigé.
• Connaissances gérontologiques nécessaires pour la prise en charge globale des personnes âgées.
• Capacité à utiliser des logiciels informatiques.
• Respect des techniques d'entretien et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et le confort des résidents.
• Prodiguer des soins d'hygiène et de confort.
• Participer à la distribution des repas et aux soins préventifs.

Connaissances

Rigueur

Compétences gérontologiques

Empathie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Aide-soignante ou d'A.M.P.

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Aide-soignant ou Aide médico-psychologique H/F, suite à des créations de poste au sein de l'EHPAD.

* Poste en EHPAD
* 1 Week-end sur 2
* Temps complet

Les auxiliaires de soins territoriaux exerçant les fonctions d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique sont chargées d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées et collaborent à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies à l'article 3 du décret du 17 juillet 1984.

Ils ou elles inscrivent leurs actions dans une approche globale de la personne soignée et prennent en compte la dimension relationnelle du soin.

Ils ou elles accompagnent les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.

* Missions principales :
Assurer les actes d'accompagnement à la vie quotidienne visant à répondre aux besoins des résidents, toujours en lien avec la famille.
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement
Être à l'écoute des résidents et rendre compte

* Missions secondaires :
Participation aux groupes de travail et réflexion
Participation à la démarche Qualité, à l'analyse des pratiques, à l'élaboration des projets de vie individualisés
Participation à des formations

* Activités quotidiennes :
Identifier les besoins:
o Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte
Prodiguer des soins d'hygiène et de confort:
o Assurer le réveil et le lever des résidents, faire la toilette totale ou partielle, les changes, l'esthétique et l'habillage
o Accompagner les résidents aux toilettes pour aider à l'élimination
Collaborer aux soins préventifs et curatifs :
o Prendre la température, faire la pesée
o Prévenir les risques d'escarres
o Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier
Participer à la distribution des repas
o Aider certains résidents à prendre leur repas
o Contrôler la prise des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements, etc.
Prendre en compte les régimes alimentaires et collaborer avec le cuisinier pour leur mise en uvre et leur suivi
Participer aux évaluations gérontologiques (GIR) en collaboration avec les infirmières, le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (référente)
Respecter les mesures d'hygiène, en veillant à la bonne mise en uvre des protocoles
Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
Participer au projet d'établissement
Encadrer les stagiaires accueillies
Assurer une qualité de l'environnement du résident (linge, sanitaire, fauteuil roulant et autre matériel)
Exécuter et participer aux ateliers et activités d'animation

Profil recherché

* Formation et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Aide-soignante ou d'A.M.P.
Accès à la formation professionnelle continue

* Savoirs :
Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des actes de la vie quotidienne
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées

* Savoir-faire :
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Maîtriser et respecter les techniques d'entretien et d'hygiène
Appliquer les procédures et protocoles
Utilisation du matériel et des équipements
Accompagner les résidents en fin de vie

* Savoir-être :
Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Faire preuve de bon sens et de discernement
Conscience professionnelle : soin que l'on porte à faire son travail (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...)
Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
Esprit d'équipe : solidarité complémentarité
Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer son stress

Qui sommes-nous?

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Candidature (CV et lettre de motivation en notant le nom du poste) à adresser dès que possible à :

Monsieur le Président du CCAS des Sables d'Olonne
Résidence Les Vallées
16 avenue du Pas du Bois
85180 LES SABLES D'OLONNE

ou sur : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 18/08/2025

Aide-soignante / Aide-soignant

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