Aide Soignant ou Aide Soignante en cardiologie

les hôpitaux de Chartres; Le Coudray; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Hôpitaux de Chartres recherche un(e) aide-soignant(e) pour dispenser des soins en collaboration avec l’équipe infirmière afin d’assurer prévention, maintien et éducation à la santé.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du patient et de son entourage pour organiser la prise en charge et préserver le lien de confiance. L’établissement offre 25 jours de congés et 14 RTT annuels sur une base de 37h30/semaine.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.

Responsabilités

• Accompagner le patient et/ou le résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.).
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.).
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels et stagiaires.
• Aide l’infirmier à la réalisation de soins.

Connaissances

Accompagner une personne

Analyse clinique

Relation de confiance

Communication adaptée

Autonomie

Organisation du travail

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

  
  

  Services : poste partagé 70% consultations cardiologie – 30% HDJ cardiologie

Mission

Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

Elle est l’interlocuteur privilégié du patient atteint de maladie Cardiaque et de son entourage dans l’organisation de sa prise en charge.

Activités

• – Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)


• – Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)


• – Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé


• – Aide l’infirmier à la réalisation de soins


• – Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits


• – Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité


• – Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne


• – Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux


• – Observation et mesure des paramètres vitaux


• – Réalisation de soins de confort et de bien-être


• – Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Organisation du travail

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

• – Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes


• – Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence


• – Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage


• – Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage


• – Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes


• – Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle


• – Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne


• – Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins


• – Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne


• – Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux


• – Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention


• – Communiquer avec des interlocuteurs multiples


• – Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

Diplôme d’état d’Aide-Soignant