AIDE-SOIGNANT OU AIDE-SOIGNANTE - CCAS EHPAD DE DUN S/AURON

Centres communaux d'Action Sociale; Vierzon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un aide-soignant désireux de faire une différence dans la vie des aînés. Rejoignez une équipe dévouée au sein d'une structure à taille humaine, où chaque jour vous aurez l'occasion de promouvoir la santé et le bien-être des résidents. Ce poste offre un cadre de travail enrichissant, avec des responsabilités variées allant des soins d'hygiène à l'organisation d'activités. Si vous êtes motivé par le travail en équipe et souhaitez contribuer à un environnement bienveillant, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent requis.
• Expérience dans le domaine de l'aide à la personne est un plus.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Participer à la distribution et à la prise des repas.
• Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect.

Connaissances

Soins d'hygiène et de confort

Collaboration aux soins préventifs et curatifs

Stimulation des fonctions quotidiennes

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins aux résidents de l'EHPAD "Les Marronniers" qui offre 66 places d'accueil.

Votre environnement de travail offre un cadre à taille humaine. L'EHPAD fait partie du Centre Communal d'Action Sociale de DUN-SUR-AURON, disposant d'un Comité des uvres Sociales proposant diverses prestations sociales destinées aux agents et à leur famille.

Ce contrat, dans le cadre de la fonction territoriale, débute par un an renouvelable, pouvant devenir pérenne par réussite au concours de la fonction territoriale ou par un CDI.

En collaboration avec l'équipe soins et sous la responsabilité de l'infirmier, vous dispenserez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien, de continuité de la vie, et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie.

Vous pourrez également vous appuyer sur le collectif "cadre" comprenant notamment l'IDEC, le médecin coordonnateur, la psychologue et la direction.

Vos interventions ont pour but de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine de la santé et désireuses de contribuer positivement à la vie de nos aînés.

Responsabilités :

1. Collaborer aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort, collaborer aux soins préventifs et curatifs, participer à la distribution et à la prise des repas, solliciter et stimuler les fonctions quotidiennes pour développer l'autonomie, participer au projet de vie de la personne.
2. Qualité du séjour : Accueillir les résidents et leurs familles, assurer leur sécurité, mettre en place ou participer aux animations, soutenir les familles.
3. Entretien des matériels et locaux : Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect, préparer les chariots de nursing et de repas.
4. Organisation interne : Participer aux réunions de service, encadrer et évaluer les stagiaires.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent
• Expérience dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, débutants acceptés
• Disponibilité pour travailler en 10 heures, un week-end sur deux, en journée

Si vous appréciez le travail en équipe, souhaitez apporter votre bienveillance et votre sourire, nous serions ravis de vous accueillir.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : de 1 836,00 € à 2 545,00 € par mois, avec primes et prime annuelle.

Permis/certification : Diplôme Aide soignant(e) requis, Permis B optionnel.

Envoyez votre lettre de motivation et CV par mail.

Poste ouvert en tant qu'Aide-soignant de classe normale dans la Fonction Publique Territoriale.

Référence à l'article L332-8 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Contrat initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.