Aide-Soignant ou AES ou AMP de nuit (H/F)

ALLER PLUS HAUT; Passy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accompagnement recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit à Passy. Vous serez responsable de l'accompagnement de deux jeunes adultes présentant un TSA au sein d'une structure en internat. Le poste est un CDD à temps partiel, avec un travail de nuit de 20h30 à 7h. Une expérience dans l'accompagnement et une formation médico-sociale sont appréciées.

Prestations

Rémunération selon CCN du 15 Mars 1966

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec TSA ou en situation de handicap.
• Connaissance des stratégies d'accompagnement (PEC, outils visuels, communication alternative).
• Capacités d'écoute, de patience et gestion du stress.

Responsabilités

• Assurer une présence active et rassurante pendant la nuit.
• Répondre aux besoins ponctuels des jeunes.
• Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées.

Connaissances

Expérience dans l'accompagnement de personnes avec TSA

Connaissance des troubles du spectre de l'autisme

Capacités d'écoute et patience

Autonomie et sens des responsabilités

Formation

Formation médico-sociale (AMP, AES, ME, AS)

Description du poste

Offre n° 197PQRZ

Aide-Soignant ou AES ou AMP de nuit (H/F)

Description

Vous êtes passionné(e) par votre métier et motivé(e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : enfant, travail et adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie. L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recherchons pour notre IME Le Clos Fleuri à Passy un(e) accompagnant(e) de nuit (Aide-Soignant ou AES ou AMP) H/F, CDD Temps Partiel (10h30 par semaine) du 01.10.2025 au 24.07.2026, pour assurer une présence bienveillante, sécurisante et adaptée auprès de deux jeunes adultes présentant un TSA. Intervention au sein de notre structure en internat, durant la nuit, dans une logique de continuité de l'accompagnement éducatif, en lien avec les équipes de jour et les familles.

Vos Missions principales

• Assurer une présence active et rassurante pendant la nuit
• Répondre aux besoins ponctuels des jeunes (réveils nocturnes, angoisses, rituels, etc.)
• Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées
• Appliquer les protocoles en place (soin, communication, conduite à tenir en cas de crise)
• Renseigner les documents de suivi (cahier de transmission, feuilles de présence, etc.)
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, familles)

Profil et compétences requises

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec TSA ou en situation de handicap
• Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des stratégies d'accompagnement (PEC, outils visuels, communication alternative)
• Capacités d'écoute, de patience, de gestion des situations de stress
• Autonomie et sens des responsabilités
• Formation médico-sociale appréciée (AMP, AES, ME, AS, etc.)
• Travail de nuit : 20h30 à 7h

Informations sur le contrat et le lieu

• Type de contrat : CDD - 10 mois
• Contrat travail : Temps partiel - 10h30/semaine
• Travail de nuit
• Lieu de travail : 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY

Rémunération

• selon CCN du 15 Mars 1966
• Autre

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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