Aide-soignant ou AES - FOYER DE VIE LYSANDER (H/F)

APEI PERIGUEUX - FV LYSANDER; Bassillac et Auberoche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un Aide-soignant à temps plein pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et leur bien-être. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalent, et avoir un permis B. Le poste comprend des avantages tels que des jours de congés supplémentaires et une participation à la complémentaire santé. Contactez M. Auberguer Olivier pour plus d'informations.

Prestations

9 jours de congés supplémentaires

Participation à la complémentaire santé (50%)

Formations régulières tout au long de l'année

CSE avec réductions chez commerçants

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES/AMP.
• Posséder un permis B (obligatoire).
• Connaissances des pathologies et des handicaps.
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assister les personnes pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Accompagner dans les activités d’éveil et de loisirs.
• Participer à la mise en place du projet personnalisé.
• Assurer la sécurité et le confort des résidents.

Connaissances

Adapter la communication aux besoins des personnes

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Contribuer à l'autonomie des personnes

Entretenir les espaces de vie

Organiser des activités de divertissement

Respecter les règles d'éthique

Établir une relation de confiance

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES/AMP

CAP, BEP et équivalents – DEAS ou DEAES

Description du poste

Offre n° 200MGRX - Aide-soignant ou AES - FOYER DE VIE LYSANDER (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025
Entreprise adaptée

Mission

• Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Accompagner pour les activités d’éveil, de stimulation et de loisirs.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d’alerte.
• Participer à des réunions d’équipe, réunions cliniques et s’inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire.

Profil souhaité

• Être titulaire du diplôme d’État d’Aide-soignant ou d’AES/AMP.
• Posséder un permis B (obligatoire).
• Connaissances des pathologies et des handicaps.
• Capacité d’écoute, d’adaptabilité, sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents – DEAS ou DEAES (formation indispensable).

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes.
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée.
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte.
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Modalités de travail

• CDI à temps plein.
• 1 week-end sur 4 travaillé.
• Travail de jour.

Avantages

• 9 jours de congés supplémentaires.
• Présence d’un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
• Participation à la complémentaire santé de l’employeur (50%) et au CSE.
• Formations régulières organisées tout au long de l’année.
• Temps de réunions et d’échanges réguliers.

Rémunération

• Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 €.
• À partir de 2 082,00 € par mois.
• Complémentaire santé et CSE inclus.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Contact

À l’attention M. Auberguer Olivier — Directeur
Fon d’Uzerche
24330 Bassillac
Tél : [phone]
Mail : [e-mail]

Employeur

Apei Périgueux
Lord le Président
1, avenue Hélène Boucher - 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
05.53.08.20/87
[e-mail]
Cette entreprise adaptée.

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