Aide-Soignant nuit H/F

l’Association Les Bruyères; Tinchebray-Bocage; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit en CDI pour un établissement à Tinchebray. Vous serez responsable des soins et de l'accompagnement quotidien des résidents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'Aide-Soignant et montrer de l'empathie ainsi qu'un sens de l'écoute. Rémunération de 25 880 € brut annuel avec prime annuelle, travail sur amplitude de 12h, 1 week-end sur 2 travaillé.

Prestations

Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Indemnité dimanche de 7,00 €/heure travaillée

6e semaine de congés pour équilibre vie pro/vie perso

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, reconnu(e) pour vos compétences de travail en équipe.
• Capacité à écouter et un intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
• Qualités d'empathie, de patience et de diplomatie.

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité.
• Assurer les soins d'hygiène au quotidien et améliorer le confort des résidents.
• Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés.

Connaissances

Empathie

Patience

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

Overview

Nous recherchons une Aide-Soignant(e) de nuit, en CDI, pour un établissement situé à Tinchebray 61.

Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au cœur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L’Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d’accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne
• Assurer les soins d’hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents
• Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour
• Participer à la dynamique générale de l’établissement
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance

Descriptif du site

Profil recherché

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
• Vous savez faire preuve d’empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l’écoute.
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste

• Contrat CDI à temps plein
• Poste à pourvoir à compter du 5/10/2025
• Poste basé à Tinchebray 61
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Employé qualifié
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s)
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 € brut sur 12 mois
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective
• Indemnité dimanche de 7,00 €/heure travaillée
• COHD (Compensation Habillage/Déshabillage) : les collaborateurs bénéficient de l’équivalent d’une 6e semaine de congés dans l’année, favorable à l’équilibre vie pro / vie perso