Aide-Soignant - Nuit 81 H / F

MH RECRUT'; Albi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Albi recherche un(e) aide-soignant(e) sérieux(se) pour un poste de nuit en CDD. François vous serez en binôme avec un autre aide-soignant dans un environnement dynamique avec 89 résidents. La rémunération suit la convention collective 51 et inclut diverses primes.

Prestations

Environnement de travail stimulant

CSE actif

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant(e) requis.
• Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence.
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.

Responsabilités

• Offrir des soins personnalisés et attentifs.
• Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes.
• Surveiller et signaler tout changement de santé.
• Participer aux programmes de réadaptation.
• Collaborer avec les infirmiers et médecins.
• Assurer un environnement calme et sécurisé.

Connaissances

Sens de l'organisation

Gestion du stress

Adaptation aux situations d'urgence

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e)

Description du poste

Overview

EHPAD situé à Albi recherche des aides-soignants (H / F) sérieux et engagés pour un poste de nuit en CDD long à temps plein. Vous travaillerez en binôme avec un(e) autre aide-soignant(e) au sein d'un établissement accueillant 89 résidents répartis sur 5 services. L'équipe de nuit, l'encadrement est assuré par 1 aide-soignant et 2 agents des services hospitaliers (ASH). L'établissement bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire fixe et d'une organisation des soins structurée et bien rodée. Les horaires sont en roulement de 10 heures, avec un week-end sur deux non travaillé. Les soins sont organisés à l'aide du logiciel Net Soins, accessible via ordinateurs et tablettes. Vous bénéficierez d'une période de doublure en début de poste afin de faciliter votre intégration.

Mission générales

• Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents.
• Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie.
• Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale.
• Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents.
• Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée.
• Contribuer à assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.

Profil / Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant(e) requis
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
• Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence

Rémunération et conditions

• La rémunération suit la convention collective 51, avec reprise de l'ancienneté et attribution de diverses primes.
• Un Comité Social et Économique (CSE) très actif.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.