Aide-soignant - Neurochirurgie F/H

APHP; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de renom situé au Kremlin-Bicetre recherche un Aide-soignant en service de neurochirurgie. Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique tout en fournissant des soins de qualité à des patients atteints de diverses pathologies neurochirurgicales. Les candidats doivent posséder un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et faire preuve de compétences en communication et d'esprit d'équipe. Une période d'intégration est prévue pour assurer le succès dans le rôle.

Prestations

Prime de service

Aide à l’installation

Restaurant du personnel à tarifs avantageux

Accès à une offre de formation continue

Qualifications

• Diplôme d'Etat requis d'Aide-Soignant.
• AFGSU2 souhaitée.
• Compétences en communication et travail d'équipe.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients.
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé.
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Communication adaptée

Dynamisme

Réactivité

Maîtrise de l'Hygiène hospitalière

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

AFGSU2

Outils

Informatique

Description du poste

Aide-soignant - Neurochirurgie F/H, Le Kremlin-Bicêtre

Le Kremlin-Bicêtre, France

MétierAide-soignant
Intitulé du posteAide-soignant - Neurochirurgie F/H
Type de contratTitulaire ou CDD
TélétravailNon
Présentation du service

Le service de neurochirurgie fait partie du DMU 9 neurosciences au CHU de Bicêtre.

34 lits d’hospitalisation adulte dont 3 lits sont dédiés à la prise en charge des patients épileptiques.

2 secteurs de 17 lits. L’aide-soignant prend en charge 8 à 9 patients.

Travail en collaboration avec les infirmiers

Chirurgies du crâne, du rachis, de la moelle, de l’épilepsie

Le service participe à la grande garde de neurochirurgie selon le calendrier établi (en moyenne 1 fois/semaine).

Equipe dynamique et stable qui s’investit dans les projets de service, le tutorat et l’accueil des nouveaux arrivants.

Période d’intégration de quatre semaines à la prise de poste doublée et encadrée.

Possibilité d’être réfèrent sur certaines thématiques proposées.

Politique de valorisation du personnel par la formation continue.

Vos missions

- Dispenser les soins d’hygiène et de confort à la personne

- Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne

- Aider l’infirmière dans la réalisation des soins

- Entretenir l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits

- Entretenir les locaux, ranger et réapprovisionner (poste de soins, office alimentaire)

- Contribuer à la prévention des risques infectieux nosocomiaux en appliquant les procédures d’hygiène

- Eliminer les déchets dans le respect des différentes filières

- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

- Entretenir le matériel, gérer et ranger des stocks de matériel. Effectuer les traçabilités en regard de ces actions

- Etre à l’écoute du patient et de son entourage

- Accueillir et encadrer pédagogiquement les étudiants

Missions spécifiques:

- Des remplacements ponctuels au sein du DMU peuvent avoir lieu

Profil recherché

Prérequis :
- Diplôme d'Etat requis d'Aide-Soignant
- AFGSU2 souhaitée
- Bases en informatique pour l'utilisation des différents logiciels

Compétences recherchées :
- Esprit d'équipe et travail en collaboration
- Communication adaptée envers les patients, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire
- Ponctualité
- Dynamisme et réactivité
- Ergonomie lors des soins et la manipulation des patients
- Maîtrise de l'Hygiène hospitalière

Horaires de travail7h30 par jour en grande équipe : 06h45 - 14h15 ou 14h00 - 21h30
Vos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonctionPrime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement brut et la prime « demi-cotisation ouvrière » représentant 3,025%Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDDPossibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du servicePromotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiersPossibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.Aide à l'installation et au logementAide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociauxRemboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélosPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenairesSupplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à chargeAccès à une offre de formation continue conséquente

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Service d'affectationNeurochirurgie
Référence de l'offre2025-15902