Aide soignant -Médecine Intensive et Réanimation (MIR) F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime aide-soignant

Prime + NBI selon service

Prime d'attractivité territoriale

Remboursement transports en commun

Restaurant du personnel

Résumé du poste

AP-HP recrute un aide-soignant pour l’Unité Médicale Intensive et Réanimation (MIR) au sein de l’Hôpital Saint-Louis. Le poste implique des soins de soutien, l’accompagnement des patients et leur famille, et la collaboration avec une équipe multidisciplinaire dans un cadre Raison d’être hospitalier.

Horaires en 12h; 35h/semaine, travail en journée selon protocole interne, avec participation à des staffs et à des missions logistiques.

Qualifications

• Capacité d'analyse et transmission de la situation clinique du patient
• Création d'une relation de confiance avec patient et entourage
• Savoir identifier une urgence vitale et y répondre
• Savoir utiliser les gestes et postures adaptés
• Travailler en équipe et transmettre les informations
• Maîtrise des outils informatiques internes (ORBIS, PTAH, GED)

Responsabilités

• Réaliser des soins visant à maintenir l’autonomie et le bien-être du patient.
• Accompagner les familles et proches et favoriser le lien avec l’équipe.
• Participer aux staffs hebdomadaires et aux projets de service.
• Contribuer à la logistique et à l’approvisionnement des services.
• Collaborer aux soins d’urgence sous la responsabilité des IDE.

Connaissances

Analyse clinique

Transmission et coordination

Esprit d'équipe

Gestion des urgences

Soins et accompagnement

Relation with patients' families

Outils

Intranet Groupe Hospitalier

ORBIS

ORBIS restauration

PTAH

GED

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Aide soignant -Médecine Intensive et Réanimation (MIR) F/H

Description du poste

Métier

Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide soignant -Médecine Intensive et Réanimation (MIR) F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Grille tarifaire

Présentation du service

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Oncogénétique – Chirurgie mammaire –Réanimation médicale- Sénopole – Secteur de Pneumologie- Policlinique d’oncologie médicale

Unité : Médecine Intensive et Réanimation (MIR)

• Chef de service : Pr DARMON Michael
• Cadre supérieure de santé: Mme SOULISSE Léa
• Cadres de santé: Mme LEMESLE Aurélie et Me BOUNOIR Nadia
• Nombre de lits: 20 lits dont 10 lits de réanimation, 6 lits d’USC et 4 lits d’USI Néphrologie
• Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 44 IDES, 25 AS (dont 1 SH, 1 logisticien),
• 2 AMA et 1 psychologue.
• Equipe médicale : 3 PUPH, 1 MCUPH, 1 PH, 2 CCA;

Motif d’hospitalisation dans l’unité: Défaillance d’un ou plusieurs organes ou surveillance continue en prévention d’une défaillance d’organe

Missions générales:

Décret professionnel; Arrêté du 22/10/2005 relatif à la fonction d’Aide-Soignant.

«L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’IDE, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles du code de santé publique.»

Missions permanentes :

Dans ce cadre, l’AS réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou du groupe de personnes.

Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L’aide-soignant accompagne cette personne ou ce groupe de personnes dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer son autonomie.

Il/Elle participe dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs et/ou palliatifs.

Missions spécifiques : activités particulières de l’unité

• Gestion des commandes hebdomadaires d’&epicerie et réapprovisionnement quotidien de l’alimentation entérale.
• Application des procédures et des protocoles d’hygiène et de bio nettoyage.
• Missions de coursier (EFS, pharmacie, LABO, …)
• Application des bonnes pratiques «tri et évacuation des déchets» et des procédures HACCP.
• Gestion des traçabilités des vestiaires et dépôts des patients.
• Remplacement de la SH.
• Gestion du circuit de stérilisation du matériel.
• Application de la procédure d’entretien et de traçabilité de l’ETO (Endoscope Trans Œsophagien).
• Prise en charge et accompagnement des familles et des proches.
• Participation aux staffs hebdomadaires.
• Participation aux projets de service.
• Prise en charges ponctuelles des missions «logistique».
• Collaboration aux soins d’urgence et suppléance d’organe sous la responsabilité des IDES.

Risques professionnels liés à l’activité: les AES; les TMS; les RPS

Profil recherché

• Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
• Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
• Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
• Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
• Savoir travailler en équipe
• Esprit d'équipe et d'initiatives
• Rigueur
• Communication
• Transmissions
• Connaissances associées :
• Savoir identifier une urgence vitale et connaitre la conduite à tenir
• Savoir repérer une situation sociale de précarité
• Maitrise des outils informatiques : Intranet du groupe hospitalier, ORBIS, ORBIS restauration, PTAH, GED

Horaires de travail

Selon le protocole locaL, travail en 12h sur la base de 35h par semaine de jour et 32h30 de

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉs AU STATUT ET A LA FONCTION

• Prime aide-soignant
• Prime + NBI selon service de rattachement
• Prime d'attractivité territoriales
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Possibilité de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)

Service d'affectation

Médecine Intensive et Réanimation (MIR)

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.