Aide soignant -Médecine Intensive et Réanimation (MIR) F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime aide-soignant

Prime + NBI selon service

Remboursement transports

Parking possible

Restaurant du personnel

Résumé du poste

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recrute un aide-soignant (Titulaire ou CDI) pour l’unité Médecine Intensive et Réanimation (MIR) sur le site Saint-Louis à Paris. Vous exercerez sous la responsabilité de l’IDE et assurez la continuité des soins et le confort des patients dans une équipe pluridisciplinaire.

Le poste implique la gestion des activités quotidiennes, le respect des protocoles et une participation active aux staffs et aux projets de service, avec des avantages

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant requis.
• Capacité à transmettre les informations cliniques et à travailler en équipe.
• Respect rigoureux des protocoles d’hygiène et de bio-nettoyage.

Responsabilités

• Réaliser les soins d’entretien et la continuité de la vie du patient.
• Appliquer les procédures d’hygiène et de bio-nettoyage.
• Participer aux projets de service et aux staffs hebdomadaires.
• Contribuer à la logistique et au remplacement ponctuel des collègues.

Connaissances

Analyse clinique

Relation patient-famille

Gestion d'urgence

Gestes et postures

Esprit d'équipe

Rigueur

Communication

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Outils

Intranet Groupe Hospitalier

ORBIS

PTAH

GED

Description du poste

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Grille tarifaire

Service d'affectation

Médecine Intensive et Réanimation (MIR)

Présentation du service

Sur St Louis:

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale – radiothérapie – Secteur de dermatologie – Chirurgie réparatrice et plastique – maladies infectieuses et tropicales – Neuro-oncologie – Oncogénétique – Chirurgie mammaire –Réanimation médicale- Sénopole – Secteur de Pneumologie- Policlinique d’oncologie médicale

Unité : Médecine Intensive et Réanimation (MIR)

• Chef de service : Pr DARMON Michael
• Cadre supérieure de santé: Mme SOULISSE Léa
• Cadres de santé: Mme LEMESLE Aurélie et Me BOUNOIR Nadia
• Nombre de lits: 20 lits dont 10 lits de réanimation, 6 lits d’USC et 4 lits d’USI Néphrologie
• Equipe paramédicale : 2 cadres de santé, 44 IDES, 25 AS (dont 1 SH, 1 logisticien)
• 2 AMA et 1 psychologue.
• Equipe médicale : 3 PUPH, 1 MCUPH, 1 PH, 2 CCA;

Motif d’hospitalisation dans l’unité: Défaillance d’un ou plusieurs organes ou surveillance continue en prévention d’une défaillance d’organe

Vos missions

Missions générales:

Décret professionnel; Arrêté du 22/10/2005 relatif à la fonction d’Aide-Soignant.

«L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’IDE, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles du code de santé publique.»

Missions permanentes :

Dans ce cadre, l’AS réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou du groupe de personnes.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L’aide-soignant accompagne cette personne ou ce groupe de personnes dans les activités de la vie quotidienne,
il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer son autonomie.
Il/Elle participe dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs et/ou palliatifs.

Missions spécifiques : activités particulières de l’unité

• Gestion des commandes hebdomadaires d’&épicerie et réapprovisionnement quotidien de l’alimentation entérale.
• Application des procédures et des protocoles d’hygiène et de bio nettoyage.
• Missions de coursier (EFS, pharmacie, LABO, …)
• Application des bonnes pratiques «tri et évacuation des déchets» et des procédures HACCP.
• Gestion des traçabilités des vestiaires et dépôts des patients.
• Remplacement de la SH.
• Gestion du circuit de stérilisation du matériel.
• Application de la procédure d’entretien et de traçabilité de l’ETO (Endoscope Trans Œsophagien).
• Prise en charge et accompagnement des familles et des proches.
• Participation aux staffs hebdomadaires.
• Participation aux projets de service.
• Prise en charges ponctuelles des missions «logistique».
• Collaboration aux soins d’urgence et suppléance d’organe sous la responsabilité des IDES.

Risques professionnels liés à l’activité: les AES; les TMS; les RPS

Profil recherché

- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Esprit d'équipe et d'initiatives
Rigueur
Communication
Transmissions
Connaissances associées :
Savoir identifier une urgence vitale et connaitre la conduite à tenir
Savoir repérer une situation sociale de précarité
Maitrise des outils informatiques : Intranet du groupe hospitalier, ORBIS, ORBIS restauration, PTAH, GED

Schéma horaire

Jour

12h

Selon le protocole locaL, travail en 12h sur la base de 35h par semaine de jour et 32h30 de

Non

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Prime aide-soignant
• Prime + NBI selon service de rattachement
• Prime d'attractivité territoriales
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Possibilité de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Référence de l'offre

2026-24191