AIDE SOIGNANT JOUR - EHPAD NORMANDIE(H/F)

Mapiaule; Melun; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France recherche un aide-soignant pour rejoindre son pôle dédié aux personnes âgées à Melun. Ce poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire permet d'assurer l'accompagnement des résidents dans leur projet de soins personnalisé. Les candidats doivent avoir un diplôme d'état d'aide soignant et apprécier le secteur gériatrique, dans un environnement dynamique et bienveillant.

Prestations

Parking du personnel

Self

Crèche du personnel

C.G.O.S

Salle de repos

Qualifications

• Tous niveaux d'expérience acceptés.
• Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de l'établissement.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins.
• Évaluer et suivre régulièrement l'état de santé des résidents.
• Proposer des thérapies non médicamenteuses.

Connaissances

Travail en équipe

Dynamisme

Bienveillance

Calme

Esprit créatif

Formation

Diplôme d'état d'aide soignant

Certification ASG

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de MELUN est composé d?un secteur sanitaire (USLD) et d?un secteur médico-social (EHPAD)

- Unité de soins de longue durée (USLD) : 41 lits. Cette structure accueille pour une longue durée des personnes malades atteintes de poly-pathologies en perte d?autonomie et ayant besoin d?une surveillance assurée 24H/24.
- Etablissement d?hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 143 lits
- D'une unité protégée / sécurisée de 47 places destinée à recevoir des résidents atteints de la maladie d?Alzheimer ou troubles apparentés = unité Normandie
- D?un accueil de jour de 12 places (ouverture 2025)
- D?un pôle d?activité et de soins adaptés de 14 places
- d?un EHPAD de 96 places = unité Provence
La prise en charge des résidents est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue, animateurs, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs?) L?encadrement de ces secteurs est assuré par 3 cadres de santé et un cadre supérieur

Missions générales:

- Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
- Elaborer et mettre en ?uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l?entourage, de l?équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser et évaluer les soins d?hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l?autonomie de la personne âgée
Missions spécifiques :

- Participer et collaborer avec l?équipe médicale et paramédicale à l?accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure
- Suivre l?évaluation régulière des résidents en équipes pluridisciplinaires et identifier les changements d?état de santé du résident
- Identifier les besoins du résident afin d?y répondre dans sa prise en soins et l?accompagner dans le maintien de son autonomie Identifier les troubles du comportement et cognitifs du résident, le transmettre et les tracer.
- Proposer la mise en place de thérapies non médicamenteuses
- Participer au dépistage des troubles nutritionnel

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Organisation du poste:

- Poste de jour en 12h
- 6h50-19h (2 AS)
- 8h-20h (1AS)
- 9h-21h10 (3AS)
- Horaires décalés obligatoires
- Travail week-end et jours fériés selon planning et nécessité de service

Environnement de travail

- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le profil :

Formation/ qualiifcation :

Diplôme d'état d'aide soignant
Certification ASG appréciée


Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels :Connaissances informatiques pour l?utilisation des logiciels de l?établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :


Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée
Certification ASG appréciée
Connaitre la procédure d?appel d?urgence (présentation à la prise de poste)
Connaitre la procédure en cas d?alarme incendie (présentation à la prise de poste)


Qualités requises :


Sens du travail en équipe, dynamisme, bienveillance, calme,
Esprit créatif, être force de proposition
Conscience de l?environnement professionnel et de l?image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriées
Comportement professionnel : intégrité, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
Appétence pour le secteur gériatrique et la prise en charge spécifique de la personne âgée

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