Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

MAISON DE RETRAITE; Sées; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de retraite en Normandie recherche un/e aide-soignant/e pour travailler en CDD de 3 mois. Vous serez responsable des soins de prévention et d'éducation à la santé pour les patients, en collaboration avec l'infirmier. Ce poste nécessite des compétences en soins d'hygiène et le respect des protocoles de sécurité. Environ 35 heures par semaine, travail possible le week-end. Salaire à négocier.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à réaliser soins d'hygiène et confort.
• Compétences en premiers secours.

Responsabilités

• Réaliser les soins de prévention et d'éducation à la santé.
• Organiser le travail au sein d'une équipe.
• Assurer la continuité des soins.

Connaissances

Assister lors des soins et des repas

Gérer situations d'urgence

Maintenir le lien social

Respecter protocoles d'hygiène

Surveiller l'état de santé

Formation

Bac ou équivalent

Formation d'aide-soignant indispensable

Description du poste

Offre n° 195MVTS

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

La maison de retraite de Sées recherche un/e aide-soignant/e :

Mission

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec son projet de vie.

Savoir-faire

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne, puis adapter sa réponse.
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
• Utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel pour prévenir les infections nosocomiales.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.

Horaires

Variables : matin ou soir, travail un week-end sur deux.

Type de contrat

CDD - 3 mois

Durée du travail

35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

À négocier.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent (formation d'aide-soignant indispensable)

Compétences

• Assister lors des soins et des repas selon la prescription.
• Gérer les situations d'urgence et premiers secours si nécessaire.
• Maintenir le lien social et assurer la continuité des soins.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller l'état de santé général.
• Assurer la compréhension des consignes de soins.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (sans effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés durant l'année de référence)