aide soignant H/F nuit - CCAS MONTPELLIER

Centres communaux d'Action Sociale; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Occitanie recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Dans ce rôle, vous contribuerez au bien-être des résidents, en fournissant des soins d'hygiène et de confort. Vous devez être titulaire d'un DEAS et posséder des compétences en soins de base et en gestion des priorités. Le poste est à temps plein, avec des horaires de nuit et une rémunération à partir de 2635 euros brut/mois.

Prestations

Formations continues

Équipe engagée

Environnement moderne

Qualifications

• Vaccination obligatoire conforme à la réglementation.
• Utilisation des outils de traçabilité informatisés.
• Autonomie et gestion des priorités.

Responsabilités

• Assurer les soins de confort et d'hygiène des résidents.
• Surveiller l'état de santé et prendre les constantes.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Maîtrise des protocoles d'hygiène

Connaissance des pathologies liées au vieillissement

Capacité à identifier les besoins fondamentaux

Sens de l'observation

Rigueur

Empathie

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation au travail de nuit

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Description du poste

aide soignant H/F nuit - CCAS MONTPELLIER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2635 euros brut/mois€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

En tant qu'Aide-soignant(e) de nuit, vous participez activement au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents

- Soins de confort et d'hygiène : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, mise au lit, alimentation...).
- Soins courants : surveillance de l'état de santé, prise des constantes, repérage des signes cliniques.
- Prévention des risques : escarres, chutes, fausses routes, hygiène, sécurité.
- Surveillance et sécurité des locaux : rondes de sécurité, gestion des anomalies ou dysfonctionnements.
- Communication et traçabilité : transmissions via le logiciel Cediact.
- Participation au projet d'accompagnement personnalisé et à la vie sociale du résident.
- Contribution à l'amélioration continue de la qualité et aux projets d'établissement.

Profil recherché

Diplôme requis : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)
Vaccination obligatoire : conforme à la réglementation en vigueur
Compétences attendues :
- Maîtrise des protocoles d'hygiène, des soins de base et des techniques de manutention
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement
- Capacité à identifier les besoins fondamentaux, alerter en cas d'urgence
- Utilisation des outils de traçabilité informatisés
- Sens de l'observation, rigueur, empathie, esprit d'équipe et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation au travail de nuit, autonomie et gestion des priorités

Conditions de travail :
Horaires : Travail de nuit 20h40 à 06h40 et les week-end par roulement.
Durée hebdomadaire : 39h30 avec jours de récupération.
Rémunération : à partir de 2635 euros brut/mois.
Le cadre d'emploi est sous Le grade : Aide-soignant (B). Poste ouvert aux contractuels et titulaires.
Équipements à disposition : aides techniques, lits médicalisés, soulève-malades, mobilier adapté, domotique.
Environnement : équipe pluridisciplinaire, établissement sécurisé.

Pourquoi rejoindre notre équipe?
Intégrer notre EHPAD, c'est :
- Travailler au sein d'une équipe engagée et bienveillante
- Évoluer dans un environnement moderne, adapté et humain
- Participer activement à la qualité de vie et au respect de la dignité des personnes âgées
- Bénéficier de formations continues, de projets institutionnels motivants
- Contribuer à une dynamique d'amélioration continue au service des usagers

A vos CV !
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : uniquement en ligne sur emploi territorial

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Aide-soignante / Aide-soignant

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