Aide-soignant H/F NUIT

TN France; L'Union; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un(e) aide-soignant(e) au sein d'un établissement de soins réputé, où vous aurez l'occasion de faire une différence significative dans la vie des résidents. Vous serez chargé(e) de dispenser des soins d'hygiène et de confort, tout en favorisant la communication et le bien-être des personnes âgées. Cette entreprise valorise le travail d'équipe et offre un environnement de soutien, avec de nombreux avantages, y compris des primes, des formations et des opportunités d'évolution. Rejoignez une équipe dévouée à l'accompagnement des personnes fragiles et contribuez à leur qualité de vie.

Prestations

Primes à l’embauche

Mutuelle santé

Évolution de salaire automatique

Formation à la VAE

Participation aux bénéfices

Indemnités pour travail les dimanches

Jours enfants malades payés

Indemnité KM pour vélos

Budget œuvres sociales

Soutien d’une Assistante Sociale

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.
• Relationnel et esprit d’équipe essentiels.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes.
• Participer aux soins courants d'hygiène et de confort.

Connaissances

Soins d'hygiène

Relationnel

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

AMP, AES ou équivalent santé

Outils

Netsoins

Description du poste

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Mission

L’EHPAD Korian «Grand Maison», située à L’Union (accessibilité bus et parking gratuit), à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANT(E) pour rejoindre son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat, ainsi qu’un accompagnement individualisé par l’IDEC.

Poste à temps complet à pourvoir à partir du mois de septembre. Alternance de grandes et petites semaines avec des horaires continus, 1 week-end travaillé sur 2. Travail collaboratif avec IDE, ASDE, et AS en parcours VAE.

Expert dans l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian offre chaque jour des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui, près de 270 maisons de retraite médicalisées réparties partout en France accueillent les aînés et leurs familles pour que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

En tant qu’aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités quotidiennes.

Vos Missions Principales:

En collaboration avec l'infirmier(e) de nuit et vos collègues, vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants. Vous participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement.

En cohésion avec le reste de l’équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d’hygiène et de confort en vous adaptant à l’état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions, et vous prenez le temps d’être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l’expression de la personne.

De nombreux avantages:

• Primes à l’embauche pour les ASDE diplômées : 300 euros brut (150 € à la fin de la période d’essai, puis 150 € après un an)
• Reprise d’ancienneté à 100%
• Mutuelle santé de Groupe avantageuse, prise en charge à 50% sur l’option de base
• Plateaux-repas en avantage en nature
• Évolution de salaire automatique sur 3 ans
• Formation à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) proposée aux aides-soignant(e)s avec une prime de 1000 euros brut (versée en 4 fois) à l’obtention du diplôme
• Participation aux bénéfices
• Prime d’intéressement
• Indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, environ 113€ brut/mois
• Heures supplémentaires jusqu’à 230 heures par personne par an, rémunérées à 25% ou 50%
• Jours enfants malades : 4 jours payés intégralement
• PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale
• Indemnité KM pour vélos : maximum 200 euros/an
• Participation à 50% du titre de transport en commun
• Budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour cinéma, concerts, etc.
• Soutien d’une Assistante Sociale salariée pour toutes difficultés relevant de sa compétence
• Fonds de solidarité pour les collaborateurs
• Temps, matériel, protocoles à disposition
• Formations

Profil

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.

Autres diplômes acceptés : AMP, AES, et/ou équivalent santé (CAP, BEP).

Une connaissance de Netsoins serait un plus.

Offre à pourvoir en CDI.