Aide-Soignant (H / F) Maison d’Accueil Spécialisée - CDD

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :

• Effectuer une toilette partielle ou complète en fonction du handicap.
• Aide au lever, à l’habillage.
• Hygiène corporelle et alimentaire, installation en vue des repas et de la nuit, élimination : passage aux toilettes, participation à la rééducation des personnes incontinentes.

Hygiène et soins : lavage des mains, douche ou bain de propreté, utilisation du chariot douche, douche au lit, toilette quotidienne au lit ou au lavabo.

• Mise en place et surveillance des changements complets.
• Pédiluves, soins des ongles des mains et des pieds, soin de bouche.
• Change d’un résident qui transpire, installation du résident, présentation et distribution des médicaments, aide à la prise de repas et des boissons.
• Utilisation des matériels de manutention en respectant les consignes de sécurité.

Protection et sécurité : installation du résident dans une position adaptée, réfection des lits, prévention des points de compression, changement de position, nettoyage et désinfection du matériel selon les protocoles d’hygiène, respect des circuits du linge propre et sale, entretien et désinfection du matériel de repas et d’aide au déplacement, aide à la surveillance des résidents avec déficit d’autonomie.

Suivi de l’état de santé : observation de l’état général, de la peau et des muqueuses, aide au repas en respectant le régime, surveillance de l’hydratation, pesée, suivi des paramètres vitaux, vérification du bon fonctionnement des dispositifs médicaux.

Accompagnement : participation aux actes de confort, aide aux résidents porteurs d’un appareillage, pose de bas de contention, accompagnement des personnes malades ou en fin de vie, aide à la prise de traitements sous responsabilité infirmière.

Activités : mise en place d’activités et animations, évaluation régulière, suivi du projet individuel, communication avec la famille et partenaires, gestion du vestiaire, suivi de l’état de la chambre et des affaires personnelles.

Organisation : participation aux réunions, implication dans le travail institutionnel, accueil des stagiaires, respect des démarches qualité et d’autoévaluation.

Qualifications : Diplôme d’État d’Aide-Soignant.

Compétences : qualités relationnelles, gestion des situations difficiles, respect de la personne, travail en équipe, organisation, responsabilité, adaptabilité, promotion de la bientraitance.

Type d’emploi : CDD de 6 mois, temps plein, avec congés payés, RTT, jours fériés. Rémunération selon la convention, avec primes et avantages sociaux.