Description du poste
Au sein de l'équipe de soins, rattaché(e) à l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de l'établissement :
- Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les soins d'hygiène et de confort, en préservant et stimulant leur autonomie dans le respect du plan de soins, de leur intimité et de leur dignité. Vous utilisez les aides techniques nécessaires à votre activité et à la prévention des risques pour votre santé.
- Vous attachez une importance particulière à la bientraitance des personnes en situation de dépendance.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris l'aide à la prise de repas, goûters, collations, et couchers.
- Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents, en lien avec les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
- Pour tous les résidents, notamment à l'UVP, vous menez des ateliers thérapeutiques en collaboration avec la psychologue.
- Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous assurez la traçabilité de vos actions et de tous vos constats concernant la santé physique et psychique de chaque résident dans le logiciel TITAN. Vous participez activement aux transmissions et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement.
Profil recherché
Vos compétences
- Écouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants.
- Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs.
- Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence.
- Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité.
- Avoir le sens des responsabilités et un esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie dans son travail au sein d'une équipe et savoir rendre compte.
Votre formation
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ou 1ère année d'IDE validée.
Informations complémentaires
- CDD à pourvoir pour l'été, poste à temps plein ou partiel, horaires de jour ou de nuit, possibilité de travailler le week-end.
- Convention collective Sécurité Sociale.
- Rémunération de 1 610 € brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année), selon barèmes en vigueur au 1er juin.
- Le salarié bénéficiera également du SEGUR de la Santé à hauteur de 50 € brut mensuel sur 12 mois.
- Poste basé à Marcq-en-Baroeul.
- Accessible en bus, petites équipes engagées et dynamiques, valeurs fondatrices de la sécurité sociale.