AIDE SOIGNANT H/F FAM AM

Fondation Marie Louise; Gratentour; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 60%

Avantages CSE

Indemnités Laforcade et Ségur 2 inclus

Indemnités dimanche et jour férié

Job summary

La Fondation Marie-Louise, établissement médico-social regroupant plusieurs maisons et une ferme, recrute un(e) aide-soignant(e) pour son foyer d'accueil médicalisé de 40 résidents. Le poste implique des soins d’hygiène, de confort et de maintien de l’autonomie.

Vous travaillez en équipe avec l’infirmière et l’équipe pluridisciplinaire, participez à la vie sociale des résidents et assurez les transmissions et le respect du cadre déontologique. Planning sur 35 heures, week-end 1 sur 3.

Qualifications

• Diplôme d’État exigé – DEAS.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Planning sur 35 heures – travail 1 week-end sur 3.

Responsibilities

• Réalisation des soins d’hygiène et de confort.
• Aide à l’alimentation et à l’hydratation, mobilisation des résidents.
• Surveillance clinique et prévention des complications.
• Transmissions écrites et orales rigoureuses à l’équipe.
• Participation à la vie sociale et relationnelle des résidents.

Skills

Soins d’hygiène

Aide à la mobilité

Prévention et sécurité

Transmission écrite/orale

Travail en équipe

Education

Diplôme d’État exigé – DEAS

Tools

Logiciel de soins

Maîtrise de l’outil informatique

Job description

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer.Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».Avantages :MutuelleCSEEn tant qu’Aide-Soignant(e), au sein d'un FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE accueillant 40 résidants, vous contribuez à l’accompagnement global des personnes accueillies en réalisant des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l’autonomie. Vous participez à la surveillance clinique, à la sécurité, au bien‑être et à la qualité de vie des usagers, en collaboration étroite avec l’équipe soignante et éducative conformément au référentiel du DEAS, au projet personnalisé de l’usager, au projet de l’établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.Soins d’hygiène, de confort et de bien‑êtreRéalisation des soins d’hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, mobilisation.Aide à l’alimentation et à l’hydratation.Prévention des risques : escarres, chutes, infections, dénutrition.Surveillance de l’état général : douleur, comportement, sommeil, élimination.Respect de la dignité, de l’intimité et des choix de la personne.Accompagnement dans les actes de la vie quotidienneAide à la mobilité et aux transferts (avec ou sans aides techniques).Soutien à l’autonomie dans les gestes du quotidien.Participation à la vie sociale, relationnelle et éducative.Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’animation, de sorties et de transferts.Adaptation de l’accompagnement aux capacités et besoins individuels.Aide à la prise médicamenteuseSurveillance clinique et préventionObservation et transmission des signes cliniques à l’infirmier.Maîtrise des outils et échelles permettant d’évaluer la douleur, de mesurer les paramètres vitaux et réaliser les courbes de surveillanceAnalyser et signaler les situations de danger et leur caractère urgentParticipation à la prévention des complications liées au handicap ou à la dépendance.Application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections.Participation à la gestion du matériel de soins.Travail en équipe et communication professionnelleTransmissions écrites et orales rigoureuses (logiciel de soins, cahier de liaison).Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants et être garant auprès des équipes des objectifs fixés dans le projet personnaliséCollaboration étroite avec les infirmiers et l’équipe pluridisciplinaire.Participation aux réunions de soins, synthèses et projets personnalisés.Accueil et accompagnement des personnes en formation.Respect du secret professionnel et du cadre déontologique.Participation à la qualité et à la sécurité des soinsApplication des bonnes pratiques professionnelles.Participation aux démarches qualité : évaluations, audits, protocoles.Signalement des événements indésirables.Contribution à un environnement propre, sécurisé et adapté.Diplôme d’état exigé – D.E.ASMaîtrise de l’outil informatiquePermis BPlanning sur 35 heures – Travail 1 week-end sur 3Salaire fixe débutant : 2 143.02 € brut mensuel (Indemnités Laforcade et Ségur 2 incluses)Indemnités dimanche et jour férié : 7.86€ brut par heureReprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplômeJours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTHMutuelle prise en charge 60% employeur et avantages C.S.E