AIDE SOIGNANT ROULANT

Fondation Marie Louise; France; On-site; EUR 18,513 - 22,176; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge 60% employeur

Jours enfant malade

Indemnité Laforcade

Indemnité Ségur 2

Job summary

Une fondation de soutien aux personnes handicapées recherche un Aide Soignant pour accompagner les résidants dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez leurs besoins physiques, participerez à des activités d’éveil et travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire. Un diplôme d'état est exigé, ainsi qu'une maîtrise de l’outil informatique. Le poste offre un salaire fixe conventionnel de 1 823,03 € brut avec primes et divers avantages.

Qualifications

• Diplôme d'état exigé pour le poste d'Aide Soignant.
• Maîtrise de l’outil informatique requise.
• Permis B requis.

Responsibilities

• Accompagner les résidants dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer les besoins physiques des résidants.
• Participer aux activités d’éveil et de développement.

Skills

Equilibre et résistance psychique

Fort relationnel

Empathie

Goût pour le travail en équipe

Education

D.E.A.S / D.E.A.E.S / D.E.A.M.P

Tools

Outil informatique

Job description

# AIDE SOIGNANT ROULANT## DescriptionLa Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés , accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer.La Fondation Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».Avantages- 50% Transports - Mutuelle - Chèques cadeauxVous répondrez aux besoins de service sur les différentes unités de vie de l’établissement avec un planning communiqué mensuellement.Vous avez pour mission d’aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs.A ce titre, vous êtes notamment en charge de :Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne· Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins...)· Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité· Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions· Sous la responsabilité de l’infirmier, effectuer certains soinsEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d’éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d’accompagnement· Favoriser l’autonomie du résidant et le maintien des acquis· Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille· Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical...)· Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.)## Profil**Exigences du poste**Diplôme d’état exigé – D.E.A.S /D.E.A.E.S/D.E.A.M.PMaîtrise de l’outil informatiquePermis B**Qualités associées au poste**Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi**Organisation du travail, rémunération et autres avantages*** Salaire fixe conventionnel débutant : 1 823,03 € brut + prime dimanches et jours fériés* Coefficient majoré de 24 points + 6 jours de congés supplémentaires sur l’année (lié au poste ROULANT)* Indemnité Laforcade de 238€ brut + indemnité Ségur 2 de 38€ brut* Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme* Jours enfant malade, C.A supplémentaires salariés RQTH* Mutuelle prise en charge 60% employeur et avantages C.S.E