Aide-Soignant, h/f, en CDD

MAS Le Havre de Galadriel; Loos; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime d'internat

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

Avantages du CSE

Job summary

MAS Le Havre de Galadriel recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son établissement de Loos, Hauts-de-France. Vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, dispenserez des soins d'hygiène et veillerez à leur confort et à la sécurité.

Vous participerez à la vie de l'établissement, au projet de vie du résident et travaillerez en équipe dans un cadre participatif et bienveillant, avec des perspectives de formation et d'évolution.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ou équivalent.
• Compétences relationnelles et sens du serviço.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et observer l'état de santé.
• Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident.
• Gérer agitation, douleur et anxiété par des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement et aux réunions qualité et formations.

Skills

Accompagnement patient

Hygiène et confort

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Date d'embauche: Dès que possible

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• - Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• - Maintenir la continuité des soins ;
• - Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident ;
• - Gérer le‑agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime d'internat, prime annuelle décentralisée…
• - Une mutuelle familiale;
• - Un CSE proposant de nombreux avantages ;