AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD

EHPAD MALESTROIT; La Quenelle; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD de Malestroit recrute des Aides-Soignants (H/F) à 100% ou 80% en CDD de 3 mois renouvelable, en remplacement en Unités Protégées. Le poste est ouvert dès que possible selon les besoins des residents et prévoit reprise d'ancienneté.

Vous assurez des soins d'hygiène et de confort, observez l'état de santé et participez à la gestion des stocks et du matériel, en travaillant en équipe sous responsabilité infirmier.

Qualifications

• Diplôme d'État Aide-Soignant ou diplôme AES/AMP ou Bac Pro SAPAT/ASSP avec expérience.
• Capacités d'adaptation et de travail en équipe.
• Connaissance du dossier patient informatisé et des outils informatiques de soin.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
• Observer l'état de santé et mesurer les paramètres vitaux.
• Transmettre les observations par oral et écrit.
• Gérer les stocks et commandes liés à l'unité.
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel et repérer les dysfonctionnements.
• Tracer les tâches réalisées pour assurer la traçabilité.

Connaissances

Adaptabilité

Réactivité

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Discrétion

Dossier patient informatisé

Formation

Diplôme d'État Aide-Soignant

Diplôme AES

Diplôme AMP

Bac Pro SAPAT

ASSP

Outils

Dossier patient informatisé

Description du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.

LE POSTE :

L'EHPAD de Malestroit recrute des Aides-Soignants ou Faisant Fonction d'Aides-Soignants (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes :

• CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible)
• Remplacements en Unités Protégées
• Postes proposés à temps plein 100%ou temps partiel à 80%
• Postes éligibles à la reprise d'ancienneté

Missions Principales :

L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités Permanentes :

• Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être
• Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux
• Transmission de ses observations, par oral et par écrit
• Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité
• Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements
• Traçabilité des taches de travail

Profil recherché :

• Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
• Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre capable d'initiative et de travail en autonomie
• Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
• S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation
• Savoir rester dans son domaine de compétence
• Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé

Conditions :

Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) ou vous êtes titulaire du Bac Pro SAPAT ou ASSP et avez une expérience auprès de la personne âgée.

Débutant accepté

Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé :

Madame LE BOULCH Valérie Tél : [phone]

ou

Madame OILLIC Stéphanie - Tél : [phone]

Rémunération brut :

30k / an

Date limite de dépôt des candidatures :

22/11/2026