AIDE SOIGNANT (H/F) - SSIAD

EHPAD MALESTROIT; La Quenelle; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD de Malestroit recrute un aide-soignant ou faisant fonction d'aide-soignant (H/F) pour le SSIAD du site de Malestroit, en remplacement. Le SSIAD assure les soins d'hygiène et de confort à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à la dispensation des traitements, au rangement du matériel et à l'encadrement des élèves aides-soignants.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé ou équivalent.
• Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile des patients.
• Participer à la dispensation des traitements et veiller au respect du protocole médical.
• Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile et les aidants.
• Assurer le rangement et la propreté du matériel et du service de soins.
• Encadrer et suivre les élèves aides-soignants et accueillir les nouveaux professionnels.

Connaissances

Relationnel

Équipe

Disponibilité

Discrétion

Écoute

Adaptabilité

Autonomie

Synthèse

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Diplôme d'État AES

Diplôme d'État AMP

Description du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD de Malestroit, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.
LE POSTE :
L'EHPAD de Malestroit recherche prochainement, pour son SSIAD - site de Malestroit, un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'Aide-Soignant (H/F) dans la cadre d'un remplacement.
Le SSIAD permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie.

MISSIONS

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins
• Participer à la dispensation des traitements
• Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants
• Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement
• Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants
• Participer à toute formation proposée par le service

COMPETENCES ATTENDUES

• Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité
• Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Autonomie dans la gestion du temps de travail
• Capacité de synthèse

PARTICULARITES DU POSTE

• Permis B exigé
• Prise de poste sur le site de Josselin avant chaque début de tournées
• Horaire en Journée / Matin ou coupés
  (8h00-12h30 / 13h00-16h06)
  (8h00-12h30 / 16h54-20h00)

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation. Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée.

CONTRAT

Poste proposé à temps plein ( 100% ). Le recrutement est proposé par voie contractuelle (CDD 2 mois/ renouvellement possible).

RÉMUNÉRATION

RÉMUNÉRATION brut : 30k / an. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.)

DEADLINE

10Date limite de dépôt des candidatures : 18/10/2026

CONTACT INFORMATION

Personne à contacter

Madame Le BOULCH Cadre de Santé Tél : [phone] ou Madame OILLIC - Cadre de Santé Tél : [phone]