AIDE SOIGNANT (H/F) – SSIAD

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE; Malestroit; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le SSIAD de Malestroit, établissement du GHBA, recherche un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d’Aide-Soignant (H/F) en remplacement. Poste à temps plein, prise de poste sur le site de Josselin avant chaque tournée, horaires journée/matin ou coupés (8h00-12h30 / 13h00-16h06 ou 8h00-12h30 / 16h54-20h00).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière; reprise d’ancienneté possible. Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou AES/AMP exigé; disponibilité, discrétion et esprit d’équipe

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• Expérience auprès de la personne âgée appréciée.
• Disponibilité et flexibilité horaires.
• Poste à temps plein (100%).
• CDD de 2 mois renouvelable.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients suivis.
• Participer à la dispensation des traitements.
• Travailler avec infirmières libérales et aides à domicile.
• Assurer rangement et nettoyage du matériel utilisé.
• Encadrement et suivi des élèves aides‑soignants et accueil des nouveaux professionnels.
• Participer à toute formation proposée par le service.

Connaissances

Relationnel

Communication

Esprit d'équipe

Discrétion

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Diplôme d’État Aide-Soignant

Diplôme AES

Diplôme AMP

Description du poste

A propos de nous

L’EHPAD de Malestroit, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l’établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.

Votre mission, si vous l’acceptez

L’EHPAD de Malestroit recherche prochainement, pour son SSIAD – site de Malestroit, un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d’Aide-Soignant (H/F) dans la cadre d’un remplacement.

Le SSIAD permet la réalisation des soins d’hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie.

MISSIONS

• Assurer l’ensemble des soins d’hygiène, de confort et de bien‑être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins

• Participer à la dispensation des traitements

• Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants

• Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d’assurer son bon fonctionnement

• Assurer l’encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l’accueil des nouveaux professionnels aides-soignants

• Participer à toute formation proposée par le service

COMPETENCES ATTENDUES

• Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire

• Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité

• Participation dynamique à la vie de l’équipe de soins

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations

• Autonomie dans la gestion du temps de travail

• Capacité de synthèse

PARTICULARITES DU POSTE

• Permis B exigé

• Prise de poste sur le site de Josselin avant chaque début de tournées

• Horaire en Journée / Matin ou coupés

  (8h00-12h30 / 13h00-16h06)

  (8h00-12h30 / 16h54-20h00)

Le profil idéal

• Vous possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l’empathie. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités et une capacité d’anticipation et de priorisation.

• Vous justifiez d’un diplôme d’état d’Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d’état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d’état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée.

• Poste proposé à temps plein (100%)

• Débutant accepté

• Le recrutement est proposé par voie contractuelle (CDD 2 mois/ renouvellement possible).

• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d’ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d’enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (equivalent au comité d’entreprise.)

  Le poste correspond à vos perspectives professionnelles? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues? Alors rejoignez nos équipes!

Vous avez la possibilité de demander un complément d’information sur les postes à pourvoir auprès de

Madame Le BOULCH – Cadre de Santé

Tél: [phone]

ou Madame OILLIC – Cadre de Santé

Tél: [phone]

10Date limite de dépôt des candidatures: 18/10/2026

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience