Aide-soignant h/f - CCAS DE TOURS

Centres communaux d'Action Sociale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de service public dans la région Centre-Val de Loire recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans leur quotidien, en assurant leur hygiène et leur confort. Les candidats doivent posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignante et des compétences relationnelles. Le contrat proposé peut être renouvelable et comprend un travail de 37 heures par semaine. Poste vacant à partir du 01/10/2025.

Qualifications

• Savoir rendre compte.
• Capacité d'animation.
• Connaissances attendues pour la fonction d'Aide-Soignante.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à l'élaboration du projet individualisé.
• Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
• Participer à l'animation et aux activités quotidiennes.
• Veiller à la sécurité des résidents.

Connaissances

Pédagogue

Sens de l'organisation

Écoute et observation

Qualités relationnelles

Force de proposition

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Maîtrise bureautique

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-soignante

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Les missions générales s'inscrivent dans les valeurs du service public, les valeurs humanistes du CCAS, dans les politiques médico-sociales et dans une démarche de santé publique.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé en collaboration avec l'infirmière, il/elle concourt à l'accompagnement des résidents en situation de besoin, d'aide dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, au confort, à la sécurité et au bien-être de la personne.
Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet individualisé de chaque résident.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

? Relationnel et Transmission
* Participer à l'accueil, à l'intégration des nouveaux résidents et à l'accompagnement des familles avec les autres intervenants dans le respect de leur fonction.
* Participer aux transmissions écrites et orales (transmettre tout changement de comportement du résident, participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire) et à l'intégration du nouveau personnel, stagiaire, ...

? Hygiène et soins
* Sous la responsabilité de l'IDE, participer à la distribution, prise de médicaments
* Mettre en ½uvre les soins d'hygiène, de confort et de propreté afin d'assurer la participation de la personne aux activités quotidiennes : déplacement, repas, continence... La prise en charge de chaque résident est définie par le Médecin Coordinateur.

? Restauration (dans le respect de la réglementation)
* Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation
* Assurer le suivi des courbes de poids des résidents
* Respecter le rythme des prises alimentaires, le choix alimentaire de la personne.
* Organiser le bon déroulement des repas en salle et en chambre : réceptionner les repas, installer les résidents, proposer des aides adaptées à la dépendance, ...

? Animation/Accompagnement
* Favoriser la participation aux activités quotidiennes dans le respect des rituels des bénéficiaires
* Participer au projet d'animation : susciter l'intérêt des bénéficiaires pour les animations programmées, y participer, en organiser

? Sécurité et prévention
* Veiller à la sécurité de la personne et faire face aux situations d'urgence
* Participer à la chaîne d'intervention de la lutte contre l'incendie (équipier d'intervention)

? Nettoyage
* Nettoyer les espaces collectifs et privatifs (chambre, salle de bain, WC ...)

Profil recherché

Compétences professionnelles
Savoir rendre compte
Capacité d'animation

Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l'organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique

Modalité de temps de travail :
37 h

Conditions particulières d'exercice :
Travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés

Habilitations, formations et qualifications requises :

Diplôme d'Etat d'Aide-soignante
Connaissances attendues pour la fonction d'Aide-Soignante dans le respect des arrêtés du 5 janvier 2004 et du 22 Octobre 2005

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Aide-soignante / Aide-soignant

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Tours
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Tours
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc