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Aide-soignant H/F

LNA Santé

Yerres

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une maison de retraite située à Yerres recherche un Aide-Soignant H/F pour un CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents, aidé par un Aide-Soignant Référent. La rémunération comprend des primes et des avantages comme un transport couvert à 75%, des repas à prix réduit et des formations. Nous accueillons des candidats avec ou sans expérience et nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Prestations

Prime transport 75 %
Repas faits-maison à 2.80€
Mutuelle
CSE
Parcours d’intégration personnalisé
Possibilité d’évolution de carrière
Formations interne
École de formation

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant.
  • Ouverts aux nouveaux diplômés.
  • Poste accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

  • Aider les résidents au quotidien dans leurs activités.
  • Collaborer avec un Aide-Soignant Référent.
  • Participer à des thérapies non-médicamenteuses.

Connaissances

Diplôme d’Aide soignant
Compétences interpersonnelles

Formation

Diplôme d’Aide soignant acquis
Description du poste
Overview

À LA RESIDENCE ASPHODIA, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte. Votre planning : 7h30 ou 8h - 19h30 ou 20h avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 3 jours – 4 jours.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service).

Rémunération
  • 2225 € (dont SEGUR)
  • indemnités dimanche (50 €)
  • Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
  • Heures supplémentaires rémunérées et majorées
  • reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

  • Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois.
  • Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien
  • Prime transport 75 %
  • Repas faits-maison à 2.80€
  • Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - École de formation…
Profil Recherché
  • Diplôme d’Aide soignant acquis
  • Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 120 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.

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