AIDE-SOIGNANT H/F

AEIM; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 2143€ brut/mo

Résumé du poste

AEIM recherche un Aide-Soignant (DEAS) en CDI à temps plein dans le cadre du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé. Vous accompagnez les résidents adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne et les activités de stimulation, dans un cadre pluridisciplinaire.

Vous participez à l'organisation d'activités, garantissez le respect des soins et de la sécurité, et assurez un soutien personnalisé pour favoriser le bien-être et la citoyenneté des résidents.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Apporter les soins quotidiens d'hygiène et d'habillage en fonction de l'autonomie.
• Soutenir le bien-être et prévenir l’isolement et la maltraitance via des activités individuelles.
• Organiser des animations et activités collectives pour le bien-être des résidents.
• Contribuer au projet personnalisé des résidents.
• Respecter les procédures de soins et de sécurité.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Aptitudes relationnelles

Organisation

Bureautique

Formation

DEAS

Description du poste

À propos de nous

Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l’objet d’une attention particulière par tous les professionnels.

Mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.

À propos de nous

Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l’objet d’une attention particulière par tous les professionnels.

Mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé, votre rôle est d'accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation et la vie sociale.

Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Sont

• Apporter les soins quotidiens d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage ;
• Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression...
• Participer à l'organisation d'activités et d'animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l'ouverture et à la citoyenneté
• Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents
• Respecter l’ensemble des procédures de soins et de sécurité

Pour favoriser la dynamique sanitaire de l’Association, votre contribution aux groupes de travail du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé est essentielle.

Profil

• Diplôme & formation : Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS)
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
• Compétences requises :
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitudes relationnelles
• Capacités d’organisation et autonomie
• Maitrise des outils bureautiques

Les Conditions Du Poste

• Type de contrat : CDI Temps plein
• Convention collective : CCNT 66 – Grille Aide-Soignant
• Rémunération à partir de : 2143€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
• 18 jours de congés supplémentaires
• Spécificités : horaires d’internat ; travail un weekend sur deux et certains jours fériés
• Rythme de travail : Horaires variables selon cycle
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
• Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Référence de l'offre : 2xyjemhhmc