Aide soignant (H/F)

ASILE DE MARIE; Thury-Harcourt-le-Hom; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif située en Normandie recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer des soins aux résidents dans un EHPAD. Le candidat idéal aura un Bac ou équivalent et devra accompagner les patients dans leur quotidien. Le poste est en CDD d'un mois avec un salaire brut mensuel de 2232 à 2233 euros sur 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer des soins de nursing et de conforto.
• Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE.
• Collecter des données pour l'équipe pluridisciplinaire.
• Veiller à la bonne alimentation/hydratation des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Réaliser des soins mortuaires

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Overview

Installé au cœur de la Suisse Normande, à THURY-HARCOURT (14220), la Fondation bénéficie d'un cadre de vie paisible et verdoyant. Proches de tous commerces et services, non loin de Caen (14000), Flers (61100) ou encore Falaise (14700), son accessibilité ne sera pas un frein pour vous ! Notre priorité ? Proposer à nos résidents une qualité de prise en soins et ce, avec le sourire. L'équipe soignante en place est soudée, réussissant à mobiliser ses forces même dans les moments les plus complexes.

Responsabilités

• Vos missions d'aide soignante seront à réaliser sur une journée de 12h d'amplitude (10h de travail effectif), notamment :
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche), tout en assurant le respect de la dignité de la personne
• Maintenir et préserver l'autonomie de la personne
• Assurer des soins de nursing et de conforto
• Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques
• Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE
• Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition)
• Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents
• Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé
• Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions
• Assister et participer aux transmissions orales
• Assurer la prévention d'escarre
• Assurer la prévention des chutes
• Répondre promptement aux appels malades
• Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie
• Entretenir le matériel de soin
• Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes
• Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre
• Réfection des lits
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés
• Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice
• Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 1 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2232.0 Euros à 2233.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins mortuaires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Fondation à but non lucratif de plus de 85 lits en hébergement permanent et 2 lits en hébergement temporaire. EHPAD médicalisé et résidence autonomie. L'EHPAD médicalisé comporte une unité Alzheimer, ainsi qu'un PASA. Une attention toute particulière est accordée à nos résidents, dans les dimensions médicales, de soins et de confort. La qualité de vie de la personne âgée est notre priorité.

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