Aide-soignant H/F

VYV 3 Centre-Val de Loire; Thilouze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins recherche un Aide-soignant de nuit pour un contrat à temps plein dans un EHPAD. Le poste implique la surveillance des résidents, l'administration des médicaments, et le soutien émotionnel. Un diplôme d'aide-soignant est requis. Des primes et divers avantages sont offerts, ainsi qu'un environnement de travail soutenant votre développement professionnel.

Prestations

Prime Décentralisée

Mutuelle prise en charge à 60%

Transport pris en charge à 75%

Qualifications

• Connaissance des personnes âgées et/ou de patients atteints de la maladie d’Alzheimer.
• Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles.
• Compétence en hygiène corporelle et confort des résidents.

Responsabilités

• Surveiller l'état général des résidents et distribuer les médicaments.
• Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort.
• Informer les résidents des activités ludiques.

Connaissances

Sens du relationnel

Esprit d’équipe

Capacité d’empathie

Formation

Diplôme d’Etat d'aide-soignant

Description du poste

À propos de nous : VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Mission

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 13 Octobre 2025.

Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37).

Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…

Votre Mission, Si Vous L'acceptez

• Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc.
• Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident.
• Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état.
• Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.
• Informer les résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités.
• Réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires.
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.

Ce Qu'on Vous Offre

Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé. Horaires : 19h45-6h45. Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)

• Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
• Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%. Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…). Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement. L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Profil

Votre Profil Idéal : Diplôme d’Etat d'aide-soignant en poche ? Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ? Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et les collègues. Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin. Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d’une équipe pluri professionnelle. Capacité d’empathie : Tout en respectant la distance professionnelle

Étant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n’avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Référence de l'offre : 6rp8gmj1pw