Aide-soignant H/F

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche des Aides-soignant(e)s pour rejoindre son équipe engagée à Saint-Quentin-Fallavier. Vous assurerez des soins de qualité tout en bénéficiant d'avantages attractifs comme un CDI à temps plein ou mi-temps et des formations internes. En tant qu'Aide-soignant, vous contribuerez à l'amélioration de la vie des résidents dans un environnement bienveillant.

Prestations

CDI à temps plein

Planning en roulement

Prime à l'embauche de 1500 euros

Formations internes proposées

Équipements modernes pour sécurité

Qualifications

• Engagement dans le secteur de la santé et le bien-être des résidents.
• Souhait d'améliorer la qualité des soins.
• Formation en Aide-soignant souhaitée.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Participer au suivi de l'état de santé en collaboration avec l'équipe médicale.
• Utiliser des équipements modernes pour garantir la sécurité.

Connaissances

Soin d'hygiène

Collaboration en équipe

Utilisation d'équipements modernes

Description du poste

En tant que recruteuse, je recherche des aides-soignant(e)s souhaitant rejoindre une équipe soignante solidaire et engagée dans le secteur de Saint-Quentin-Fallavier. Ici, l'entraide et le partage de compétences sont essentiels pour offrir des soins de qualité, avec l'appui dun médecin, dune psychologue et de collègues dédiés.

Les missions du poste

• Assurer les soins d'hygiène et de confort en veillant au bien-être des résidents
• Participer activement au suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe soignante, le médecin et la psychologue
• Travailler avec des équipements modernes et ergonomiques pour assurer des soins sécurisés et respectueux des bonnes pratiques

Le profil recherché

Les avantages :

• CDI à temps plein avec horaires fixes : 6h45-15h15, 8h-20h, 9h-21h ou possibilité de poste à mi-temps
• Planning en roulement, avec un cycle de travail auquel vous aurez accès de manière informatique
• Salaire brut annuel entre 28 000 et 35 000 , toutes primes incluses (primes d'assiduités annuelles, dimanches, jours fériés, ancienneté, etc.)
• Prime à l'embauche 1500 euros.
• Formations internes proposées, avec développement d'un plan de formations adapté selon les besoins des salariés
• Association tournée vers la diminution des risques professionnels, avec des équipements et matériels de manutention modernes pour garantir la sécurité des soignants et des résidents
• Possibilité de recrutement pour les profils d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ainsi qu'Aide Médico-Psychologique (AMP),

Rejoignez une association engagée pour la diminution des risques professionnels et améliorez la qualité de vie des patients en tant qu'Aide-soignant H/F. Développez vos compétences tout en contribuant à un environnement de travail sécuritaire et bienveillant. Postuler, c'est choisir de faire une différence chaque jour.