Actualisé le 16 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Votre mission principale ?Au sein de l'Établissement d'Accueil Médicalisé du Territoire des Hauts Cantons, vous aurez pour mission principale d'accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en veillant à leur confort, leur bien-être et leur sécurité.Votre rôle plus concrètement au sein de la structure :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Réaliser les soins liés à l'hygiène corporelle, au confort, à l'alimentation, à l'habillement et au sommeil de la personne soins: toilette, habillage, installation et mobilisation.
- Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents.
- Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé
- Veiller à la sécurité et à l'environnement des résidents.
- Observer et surveiller l'état de santé et le comportement des résidents.
- Identifier les changements ou situations inhabituelles et les transmettre à l'équipe soignante.
- Participer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, escarres, etc.
- Réaliser les soins relevant de son champ de compétences, en collaboration avec l'infirmier
- Respecter les protocoles, procédures et règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
- Participer à l'accompagnement personnalisé des résidents
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé.
- Participer aux activités favorisant l'autonomie, le bien-être et la socialisation.
- Favoriser une relation bienveillante et respectueuse avec les personnes accompagnées.
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité et à la qualité de l'accompagnement.
- Participer aux réunions et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables et pertinentes.
- Collaborer avec les professionnels intervenant auprès des résidents et avec leurs proches, dans le respect du cadre professionnel.
Date de début de contrat : dès que possible
Rémunération et avantagesRémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - CCN66 : aide soignant sur la base du coefficient de référence 403 , soit un salaire brut mensuel compris entre 2147 € et 2572 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE + prime d'internat incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.
Vous bénéficiez également :
- Des œuvres sociales du CSE
- D'un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d'évolution
- D'une flexibilité des horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle
- D'une ambiance chaleureuse et solidaire !
Vous êtes :Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
- Le sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- De bonnes capacités relationnelles et le goût du travail en équipe
- Le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité
- Une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être et à leur autonomie
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2147.0 Euros à 2572.0 Euros