Aide-soignant (H / F)

EHPAD NOUSTE SOUREILH; Pau; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure innovante et bien équipée recherche un aide-soignant passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité d'assurer des soins d'hygiène et de confort, tout en collaborant étroitement avec les infirmiers pour garantir le bien-être des résidents. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement qui valorise l'autonomie et le confort des personnes âgées. Si vous êtes motivé par le soin et le soutien aux autres, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la vie des résidents.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant avec expérience en soins d'hygiène.
• Capacité à travailler en équipe avec les infirmiers et autres professionnels.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
• Assurer le suivi de l'état de santé et le bien-être des résidents.
• Participer à l'entretien des locaux et du matériel.

Connaissances

Soins d'hygiène

Assistance aux infirmiers

Observation de l'état de santé

Gestion de l'hydratation

Accompagnement des résidents

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale recherche pour sa Direction solidarités et santé un aide-soignant (H / F) en EHPAD. Construit en 2019, l'Ehpad Nouste Soureilh accueille 120 résidents dans un très beau bâtiment doté d'un espace kiné, un salon de thé ouvert à tous, 2 salles de balnéothérapie, une salle Snoezelen, un salon de coiffure, un cabinet dentaire et une salle d'animation. Les résidents bénéficient également d'un parc. L'établissement dispose de 14 places en unité de vie protégée et d'un PASA. Notre objectif est d'être reconnu comme un établissement de référence. Ainsi toute notre démarche d'accompagnement place le résident au coeur du dispositif et vise à garantir son confort et son bien-être.

L'aide-soignant (H / F) réalise des soins d'hygiène, de confort et de prévention, de soins courants avec assistance aux Infirmiers Diplômés d'État (IDE). Il / elle distribue des médicaments sous la responsabilité des IDE. En lien étroit avec les agents sociaux, il / elle participe au bien-être et au suivi de l'état de santé des résidents ainsi qu'à leur accompagnement et celui de leurs familles. Il / elle assure l'entretien des matériels et équipements : gestion courante des matériels et stocks et de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins.

Activités principales du poste :

Réalisation de soins d'hygiène et de confort à la personne :

• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, notamment au travers de l'installation et de la mobilisation des personnes accompagnées.
• Assurer le réveil et le lever - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents.
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, préparer le chariot de toilette, effectuer la toilette, les changes, l'esthétique, l'habillage, massage des membres inférieurs à la demande.
• Réaliser des soins courants et assister l'infirmier(ère) : collaborer avec l'infirmier(ère) aux soins préventifs (escarres) et curatifs.
• Prendre la température, le pouls, la tension artérielle.
• Faire la pesée en respectant les protocoles d'hygiène, aérosols - Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation de prélèvements biologiques et aux pansements.
• Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier(ère) - Surveiller les perfusions sous cutanée.
• Surveiller les selles et prise de tension - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Observer l'état général de santé, le degré d'autonomie du résident, et mesurer les paramètres vitaux.
• Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier(ère).
• Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie en collaborant au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie (grille AGGIR).
• Attribuer les soins liés à l'alimentation, aide à la prise de repas, débarrasser les tables du petit salon midi et soir.
• Participer à la prise en charge du corps en cas de décès, effectuer la toilette mortuaire.

Informer la personne des soins courants dispensés - Identification de l'état de santé de l'usager :

• Veiller à la bonne hydratation.
• Écouter et répondre aux sollicitations des résidents - Identifier les signes de détresse et de douleur, gérer les angoisses.
• Observer les signes pathologiques.

Veiller et observer la qualité et la durée du sommeil, l'état de veille et la douleur, l'état général de santé, ses réactions et vérifier l'évolution des paramètres de santé.

Accueil et prise en charge des usagers et de leur entourage :

• Accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement.
• Assurer leur protection et leur sécurité.
• Accompagner les résidents en fin de vie, leur famille et les familles en cas de décès.

Aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel.

Horaires : cycle de travail bi-hebdomadaire d'une moyenne de 35h, composé d'une semaine A de 30h sur 3 jours (lundi, jeudi, vendredi) et d'une semaine B de 40h sur 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche). Horaires fixes selon trame prédéfinie avec 10 heures de travail effectif sur une amplitude de 12h. Une coupure de 2h répartie en 2 temps : 1h10 (temps de repas) et 50mn (après-midi) avec possibilité de quitter la structure. Effectifs constants du lundi au dimanche couvrant des amplitudes horaires de 6h45 à 21h00. Mobilisation un week-end sur deux.

• Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.