Aide soignant (H/F)

À propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients (EHPAD), situé dans le 60, un(e) aide-soignant(e) en mission d'intérim (courte, moyenne ou longue durée).

Vous travaillerez à temps plein selon vos disponibilités, en 12h, 10h ou 7h (jour et/ou nuit).

Missions principales :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmière et des cadres soignants :
• Réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène, confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ;
• Participer à la mise en oeuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire ;
• Aider l'infirmier(e) à la réalisation des soins ;
• Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents ;
• Maintenir l'environnement immédiat de la personne ;
• Collaborer avec l'équipe d'Aides-Soignant(e)s et d'AMP, et participer à l'organisation des activités quotidiennes.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Une expérience ou un stage dans un poste similaire est souhaitée.

Qualités requises : bonne communication, relation de confiance, capacité d'évaluation, d'organisation, réactivité, autonomie, sens des responsabilités, polyvalence, disponibilité, capacité relationnelle, écoute, bienveillance et patience.