Aide-soignant (H/F)

RESIDENCE L'ANGELIQUE; Niort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour s'occuper des résidents et leur redonner le sourire. Le poste est en CDI avec un salaire à partir de 1850€ brut par mois. Les candidats doivent avoir un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante. Offres de formation et avantages variés offerts.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d'intéressement

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Aide-Soignante indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé du résident et dispenser les soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante

Bac ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !CE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération : A partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.- Prime de 13ème mois- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Subrogation- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisés qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.Chez emeis, nous sommes force de vie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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