Aide-soignant H/F

LNA Santé; Narbonne; On-site; EUR 21,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transports 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas faits-maison 2,80€

Mutuelle

Évolution de carrière

Formations internes

Job summary

La résidence Les Mimosas, du groupe LNA Santé à Narbonne, recrute un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein pour son unité Ouverte/Protégée. Planning: 10h avec un roulement d’un weekend sur 2, semaines de 3 ou 4 jours.

Vous serez encadré par une Maitresse de Maison Soignante, bénéficierez d’un accompagnement personnalisé dès l’arrivée et d’un parcours d’intégration, avec primes et indemnités associées.

Qualifications

• Diplôme d’Aide soignant requis.
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
• Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsibilities

• Réaliser les soins et l’accompagnement des résidents.
• Travailler sous la supervision de la Maitresse de Maison Soignante et assurer la continuité des soins.
• Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux arrivants dans l’unité.

Skills

Aide-soignant

Education

Diplôme d’Aide soignant

Job description

À La résidence les Mimosas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée. Votre planning : 10h avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 3 jours – 4 jours

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’une Maitresse de Maison Soignante, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute

• 1 900€ (dont SEGUR)

• indemnités dimanche (50€)

• Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
  

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

• Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois

• Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme d’Aide soignant acquis

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 84 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (quai vallière) et dispose d’un parking pour notre équipe.