Aide-soignant H/F

Nantes Métropole; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant avec participation employeur à 60%

Participation à 75% aux abonnements de transports

Prestations du comité des œuvres sociales (COS)

Aides aux frais de garde

Résumé du poste

Nantes Métropole recherche un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre le CCAS de Nantes. Vous contribuerez à la prise en charge des personnes âgées en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en veillant à leur bien-être et en participant à des activités sociales.

Le candidat idéal aura une formation de type CAFAS ou similaire, des compétences en gérontologie et devra faire preuve d'écoute et d'organisation. Les conditions de travail incluent divers avantages comme la carte restaurant, la participation aux abonnements de transport et des aides aux familles.

Qualifications

• Titulaire du CAFAS, ou DPAS, ou CAFAMP.
• Connaissances et expérience en gérontologie.
• Capacité à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge globale de la personne.
• Assurer les soins préventifs ou curatifs.
• Ecouter et veiller au bien-être des patients.
• Participer à l’évaluation de l’autonomie de la personne âgée.
• Assurer le bien-être de la personne âgée.

Connaissances

Connaissances en gérontologie

Écoute

Organisation

Soins de prévention

Travail en équipe

Organisation et discrétion

Formation

CAFAS, DPAS ou CAFAMP

Description du poste

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Intitulé du poste

Aide-soignant H/F

Durée du contrat

2 mois

En quelques mots

Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante Acteur majeur des politiques de solidarité sur le territoire nantais, le CCAS accompagne les publics les plus fragiles à chaque étape de leur parcours de vie. À travers ses actions en faveur du maintien à domicile, de l’autonomie et de la prévention de la perte d’autonomie, il développe des dispositifs innovants au service des personnes âgées.

Description Du Service Et Du Poste

Vous contribuez à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de soins.

Poste à pourvoir rapidement

Vos Missions Seront

• Participer à la vie de l’établissement
• Participer et collaborer au projet de vie et au projet d’établissement
• Participer à la vie sociale de l’établissement (animations, réunions d’équipes inter-professionnelles, repas…)
• Assurer la référence auprès de certains résidents
• Assurer la référence sur des thématiques transversales (nutrition, matériel, continence,…)
• Assurer l’encadrement des étudiants aide-soignants
• Effectuer les soins à la personne âgée
• Apporter une aide aux personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• Assurer sous la responsabilité de l’infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d’hygiène et de confort (toilette, prévention d’escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002
• Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins,…)
• Assurer sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004)
• Participer à l’évaluation de l’autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur,…)
• Accompagner la personne âgée
• Ecouter, stimuler et veiller au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage
• Entretenir l’environnement proche de la personne âgée en perte d’autonomie (hygiène de l’environnement immédiat, tel que l’adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC,…)
• Participer à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP ou titulaire du grade d’aide soignant territorial ou êtes inscrit(e) sur une liste d’aptitude du même grade.
• Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie.
• Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention…) et une capacité à travailler en équipe.
• Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence.
• Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute.

Conditions d'exercice

Rémunération

Selon profil

Avantages

• Carte restaurant avec une participation employeur à 60%
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Non

Contacts et informations complémentaires

Cellule de gestion: 02 40 99 27 22

Ville

NANTES