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Aide-soignant (H/F)

TN France

Marseille

Sur place

EUR 22 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 15 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour rejoindre une équipe dévouée à améliorer la qualité de vie des résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans leur bien-être en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en évaluant leur autonomie. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement collaboratif, où votre engagement et vos compétences seront valorisés. Si vous êtes motivé(e) à faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'État en aide-soignant(e) avec un sens des responsabilités.
  • Capacité à travailler en équipe et à fournir un accompagnement de qualité.

Responsabilités

  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Recueillir et transmettre les informations sur l'autonomie des résidents.

Connaissances

Soins d'hygiène
Accompagnement des résidents
Évaluation de l'autonomie
Stimulation sensorielle

Formation

Diplôme d’État en aide-soignant(e)

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations afin d'évaluer leur degré d'autonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, participant pleinement à la vie de la résidence. Vous accompagnez la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents.

Diplômé(e) d’État en aide-soignant(e), votre engagement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de fournir un accompagnement de qualité aux résidents et à leur famille.

Domusvi place les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d’activité initial, pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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