Aide soignant - H/F

Clinique Saint Martin Vesoul; Luzy; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Clinique du Morvan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI 80% pour renforcer l'équipe de nuit. Le poste prévoit un travail de 19h à 7h15, avec 1 IDE et 1 AS à bord, au sein d'un SMR de 35 lits.

Les missions incluent la prise en charge des patients et la dispensation de soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé, sous la responsabilité de l'infirmier-e. Pré-requis: diplôme d'État et sens de l'organisation, travail d'équipe et écoute.

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour exercer en tant qu'aide-soignant(e).
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser dans un service de nuit.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des patients en équipe, sous la responsabilité de l'infirmier(ère).
• Dispensation des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé.
• Contribuer au maintien de la continuité des soins et au bien-être du patient et de son entourage.

Connaissances

Organisation

Travail en équipe

Relation patient

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

1 Week end sur 3 travaillés avec 1 IDE et 1 AS

Mission

La clinique du Morvan recherche Aide soignant(e) en CDI 80% pour intégrer l'équipe de Nuit.

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

La Clinique du Morvan est un SMR de 35 lits, vous travaillez de 19h à 7h15 avec 1 IDE et 1 AS.

Missions

Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Profil

Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat

Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.