Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

STAND ADAVIE/HOME DU CAMEROUN; Bruyères; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

STAND ADAVIE/HOME DU CAMEROUN recherche un aide-soignant pour un remplacement d’un mois. Le poste prévoit des soins d’hygiène et de confort, la gestion des repas et la surveillance de l’état de santé des résidents dans le cadre d’un établissement d’hébergement social.

Le candidat doit être diplômé d’État d’aide-soignant; un débutant est accepté. Travail en weekend et jours fériés, avec une rémunération brute mensuelle indiquée et prise en compte éventuelle de l’ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Débutant accepté.
• Formation Bac ou équivalent Aide-soignant requise.

Responsabilités

• Apporter les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, préventifs ou curatifs.
• Distribuer les repas et collations selon prescription médicale et évaluer leur prise.
• Surveiller l'état de santé et prendre les constantes, transmettre les observations.
• Appliquer les règles de sécurité et les protocoles, entretenir le matériel et respecter les règles d'hygiène.

Connaissances

Accompagner patients

Repas et collations

Bientraitance

Hygiène et asepsie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 213XFND Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé, vous aurez comme missions principales :- Apporter les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, qu'ils soient préventifs ou curatifs- Assurer la gestion des repas en tenant compte des régimes spécifiques et évaluer leur prise- Distribuer par délégation de l'infirmière, les médicaments préparés et vérifiés au préalable par celle ci, vérifier leur prise et transmettre vos observations- Veiller à l'élimination, participer à la prise en charge de l'incontinence- Assurer la prise des constantes- Participer à la gestion courante des produits divers- Assurer l'entretien courant des matériels- Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles...Vous devez détenir le diplôme DEAS impérativement ou la 1ère année d'infirmier (-ière) validéeTravail en 10h - 1 week end sur 23

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Work schedule

Travail les week-ends et jours fériés

Travail le dimanche

Travail le samedi

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2336.48 Euros - + heures de dimanche et jours fériés éventuelles + reprise d'ancienneté
• + heures de dimanche et jours fériés éventuelles + reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

6 à 9 salariés