AIDE SOIGNANT H/F

France Travail; Le Chambon-Feugerolles; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifs préférentiels mutualistes

Aide MOBILI-JEUNE

Formations professionnelles continues

Résumé du poste

France Travail Le Chambon-Feugerolles recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI, temps plein ou partiel, pour renforcer une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance, dans une Maison d'Enfants accueillant environ 15 enfants et adolescents.

Vous intervenez sous la supervision du chef de service, assurez l'hygiène, le suivi médical et le bien-être, et participez à l'élaboration du Projet Individualisé de l'enfant, en coopération avec l'équipe éducative et le pôle santé.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé et expérience en protection de l'enfance est un atout.
• Savoir-être: écoute, patience, empathie et autorité bienveillante.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer le suivi des soins.

Responsabilités

• Accompagner les enfants au quotidien et veiller à l'hygiène et au confort.
• Suivre l'état de santé et assurer les rendez-vous médicaux.
• Collaborer avec l'équipe et participer à l'élaboration du Projet Individualisé de l'enfant.

Connaissances

Écoute active

Patience

Empathie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

AIDE SOIGNANT H/F 42 - Le Chambon-Feugerolles

Pour une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille, environ une quinzaine d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 18 ans.Pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) par le secteur de la protection de l'enfance. en CDD, CDI, temps plein ou temps partiel.Vos missions principales :Rattaché(e) au Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe éducative et le pôle de santé (psychologue, infirmière), vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis.Vos missions s'articulent autour de trois axes :Accompagnement au quotidien et aux soins d'hygiène :Veiller à l'hygiène corporelle et au confort des enfants (notamment les plus jeunes).Participer à la gestion des rythmes de vie (levers, couchers, repas).Sensibiliser les jeunes aux règles d'hygiène de vie et de santé (sommeil, alimentation, hygiène bucco-dentaire).Suivi de la santé et prévention :Contribuer à la surveillance de l'état de santé général des enfants et repérer les signes de mal-être ou de vulnérabilité.Assurer le suivi des rendez-vous médicaux extérieurs (généralistes, spécialistes, dentistes) et accompagner les jeunes à ces consultations.Participer à la distribution et à la bonne prise des traitements médicaux (sous délégation et contrôle de l'infirmier/cadre de santé).Vie institutionnelle et lien d'équipe :Transmettre les observations quotidiennes par écrit et par oral lors des réunions d'équipe pour garantir la continuité de la prise en charge.Participer activement à l'élaboration et au suivi du Projet Individualisé de l'enfant.Co-animer avec l'équipe éducative des ateliers thématiques (prévention, éducation à la santé, bien-être).Profil recherchéDiplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Une expérience préalable en protection de l'enfance, en pédopsychiatrie ou auprès d'un public adolescent est un atout sérieux.Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande écoute, de patience, d'empathie et d'une autorité bienveillante. Vous savez adapter votre posture face à des enfants ayant vécu des traumatismes ou présentant des troubles du comportement.Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'observation aiguisé, respect du secret professionnel et maîtrise des écrits professionnels.Pourquoi nous rejoindre ?Une structure à taille humaine engagée dans une mission sociale forte.Un travail d'équipe riche et pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, administratifs).Des opportunités de formations professionnelles continues (gestion des troubles du comportement, approche systémique, etc.).LES AVANTAGES COLLABORATEURS de la Mutualité Française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAMChaque salarié bénéficie de tarifs préférentiels dans les établissements mutualistes de la Loire, Haute-Loire et Puy-de-Dôme :- Pharmacie : 20% sur la parapharmacie- Audioprothèse : 10% de remise sur tout achat d'appareils d'accessoires ou de produits d'entretien- Dentaire : 10% de remise sur le reste à charge et 15% sur tout traitement d'alignement dentaire- Optique :- 40% de remise sur la monture OU* 80€ de remise sur un équipement progressif (d'un montantminimum de 390€)- 50€ de remise sur un équipement unifocal (d'un montant minimum de 190€)- 15% de remise sur les lentilles- 40% de remise sur les solaires*le plus avantageux des deux pour le collaborateurTrouver un logement en location- Solutions locatives : logements sociaux, intermédiaires et logements temporaires.- L'aide MOBILI-JEUNE : subvention jusqu'à 100 € par mois pour les alternants pour payer le loyer.D'autres aides sont possibles concernant le logement, la vaccination, l'ostéopathie, cellule d'écoute.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail en astreinte

Travail les week-ends et jours fériés

Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• selon convention FEHAP 51

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres assurances