Aide-soignant de nuit (H/F)

INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE; Aouste-sur-Sye; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50% prise en charge par l'em"

Restauration

CSE

Reprise ancienneté

Résumé du poste

Association Vivre à Fontlaure recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit sur ses IME et MAS. Poste CDI à temps partiel 75% (26H15/semaine), avec une amplitude nocturne et reprise d'ancienneté selon la convention. Rémunération et avantages selon l’entreprise, mutuelle et restauration incluses.

Le candidat doit être diplôméDEAS et démontrer autonomie, écoute et esprit d'équipe pour accompagner des personnes en situation de handicap au rythme nocturne.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant(e) obligatoire (DEAS).
• Expérience en établissement médico-social appréciée.
• Sens des responsabilités et autonomie, fiabilité, gestion des urgences.

Responsabilités

• Assurer une présence vigilante et sécurisante tout au long de la nuit.
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et l'hygiène si nécessaire.
• Réaliser une surveillance des chambres et des espaces collectifs; signaler les risques.
• Assurer la transmission des informations à l'équipe de jour.
• Collaborer avec l'équipe pour une continuité de l'accompagnement.

Connaissances

Responsabilit é & fiabilité

Formation

Diplôme Aide-Soignant(e) (DEAS)

Description du poste

Offre n° 213TBWY
Aide-soignant de nuit (H/F)

L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) de nuit.Le poste :Nous recherchons sur notre IME (Institut Médicoéducatif) et MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) sur les pôles TSA et Polyhandicap un/ une Aide-soignant(e) de nuit à temps partiel 75%. Vous assurerez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit.Vous êtes un repère rassurant et veillez aux besoins fondamentaux des personnes accueillies en tenant compte de leur autonomie et de leur fragilité.Vos missions principales :- Assurer une présence vigilante et sécurisante tout au long de la nuit,- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : levers nocturnes, soins d'hygiène si nécessaire, aide au coucher ou au repositionnement- Réaliser une surveillance régulière des chambres, des espaces collectifs et des dispositifs de sécurité- Identifier et signaler toute situation à risque ou événement inhabituel- Assurer des soins de confort et de bien-être en fonction des protocoles en vigueur- Garantir la transmission des informations à l'équipe de jour- Participer à une atmosphère sereine, respectueuse et adaptée au rythme du résident- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer une continuité de l'accompagnement.Profil recherché- Diplôme d'Aide-Soignant(e) obligatoire (DEAS)- Expérience en établissement médico-social (IME, MAS, FAM, EHPAD.) appréciée, ou intérêt pour la découverte du secteur médico-social ;- Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et discernement- Écoute, bienveillance et respect de la personne- Aisance dans le travail en équipe et dans la communication écrite/orale- Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine.Conditions d'exercice- Poste de nuit- Contrat : CDI temps partiel 75%- Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté- Rémunération complémentaire (sujétions de nuits, dimanche, et jour fériés)- Congés supplémentaires aux congés payés (congés trimestriel) (si IME ou volant),- Roulement 1 week-end sur 3,- Amplitude horaire : 20h - 7h ou 20h30 - 7h30,- Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur,- Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H15/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1620.0 Euros - Reprise ancienneté pour détermination du coefficient + congés trimestriels
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration
• Reprise ancienneté pour détermination du coefficient + congés trimestriels

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.