Aide-Soignant (H/F)

L'ENVOLEE - FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

L'Isle-d'Abeau

Sur place

EUR 18 960 - 22 710

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé
CSE

Résumé du poste

L'ENVOLEE - FOYER D'AACCUEIL MEDICALISE recrute un aide-soignant pour assurer les soins et l'accompagnement des résidents autistes adultes. Le poste est en CDD d'un mois, 35 heures par semaine, travail en journée et week-ends, avec une rémunération brute mensuelle autour de 1867,02 €.

Le candidat intègre une équipe pluridisciplinaire et assure le confort des résidents, le lien avec les familles et la sécurité des soins. Formation exigée: Diplôme d'État d'aide-soignant.

Qualifications

  • Diplôme d'État d'aide-soignant
  • Expérience auprès du public et dans la fonction exigée
  • Sens de l'éthique et confidentialité

Responsabilités

  • Accompagner le quotidien des résidents (lever, toilettes, repas, coucher)
  • Distribuer les repas et collations selon les besoins ou prescriptions
  • Assister l'infirmier lors des soins et veiller au respect des protocoles
  • Garantir le bien-être et le confort des résidents et favoriser le lien avec les familles
  • Maintenir le lien social et assurer la sécurité des activités quotidiennes

Connaissances

Rigueur
Écoute active
Empathie
Travail en équipe
Discrétion

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

L'EAM l'Envolée accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en oeuvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que TEACCH, CAA et l'éducation structurée, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident.Notre implantation en milieu urbain favorise l'inclusion et le partenariat avec le milieu socioculturel, tout en respectant la citoyenneté des personnes accueillies et en prenant en compte leur double dimension individuelle et sociale. Principales missions Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :Garantir le bien-être et le confort des résidents ;Accueillir et favoriser le lien avec les familles ;Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher ;Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis ;Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives ;Participer au projet personnalisé des résidents ;Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) ;Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe.Profil recherchéVous possédez un diplôme d'aide-soignant-eIdéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.DétailsLieu de travail : 38080 - L'Isle d'AbeauType de contrat : CDD der emplacement, ou ponctuelPrise de poste : ImmédiatementDurée hebdomadaire de travail : Temps PleinQualification : Employé qualifiéConditions d'exercice : Travail en journée, rythmicité d'internat. Un week-end sur deux.Déplacement : NonExpérience : Expérience exigée auprès du public et dans la fonctionFormation : DE Aide-soignantPermis : B - Véhicule léger IndispensableRémunération : Selon ancienneté de la grille de la convention 66, sous statuts associatifsLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur

50 à 99 salariés

Rejoignez Envol Isère Autisme, c'est intégrer une association à taille humaine où l'engagement, le travail en équipe, l'innovation et l'amélioration continue des pratiques sont au c?ur du projet associatif. C'est aussi participer à une mission porteuse de sens, dans un environnement qui valorise les compétences de chacun et encourage le développement professionnel.Mme Mélanie TOSCANO

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