Moniteur-éducateur (H/F)

L'ENVOLEE - FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

L'Isle-d'Abeau

Sur place

EUR 17 710 - 23 960

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

CSE
Complémentaire santé
Grille CCN66

Résumé du poste

L'EAM l'Envolée recrute un Moniteur-éducateur (H/F) pour accompagner 43 adultes autistes présentant une déficience intellectuelle. Vous contribuerez à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé, en veillant à la sécurité et au bien-être des résidents, et en collaborant avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez les actions éducatives, l’accompagnement au quotidien et la mise en œuvre de TEACCH et d’autres méthodes adaptées à chaque résident, avec disponibilité pour les

Qualifications

  • Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé.
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’autisme ou de l’autisme adulte est un plus.
  • Respect de la confidentialité et discrétion dans l’exercice des missions.
  • Qualités relationnelles, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Garantir le bien-être et le confort des résidents.
  • Accompagner le quotidien (lever, toilette, repas, coucher).
  • Favoriser le lien avec les familles et l’entourage.
  • Proposer et évaluer des actions éducatives adaptées.
  • Participer au projet personnalisé et accompagner les sorties.

Connaissances

Autonomie
Relationnel
Équipe
Communication
Rigueur
Discrétion

Formation

Diplôme d'État de moniteur éducateur

Description du poste

Moniteur-éducateur (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU

Offre n° 211RRYQ Moniteur-éducateur (H/F)

L'EAM l'Envolée accompagne 43 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en œuvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que TEACCH, CAA et l'éducation structurée, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident. Notre implantation en milieu urbain favorise l'inclusion et le partenariat avec le milieu socioculturel, tout en respectant la citoyenneté des personnes accueillies et en prenant en compte leur double dimension individuelle et sociale.

Principales missions
  • Garantir le bien-être et le confort des résidents
  • Accueillir et favoriser le lien avec les familles
  • Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher
  • Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis
  • Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives
  • Participer au projet personnalisé des résidents
  • Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.)
  • Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe
Profil recherché
  • Vous possédez un diplôme de Moniteur Educateur
  • Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme
  • Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe

Lieu de travail : 38080 - L'Isles d'Abeau

Type de contrat : CDI/CDD

Prise de poste : Immédiatement

Durée hebdomadaire de travail : Temps Pleins et Temps partiels

Qualification : Employé qualifié

Conditions d'exercice : Travail en journée, rythmicité d'internat. Un week-end sur deux.

Déplacement : Non

Expérience : Expérience exigée auprès du public et dans la fonction

Formation : ME

Permis : B - Véhicule léger Indispensable

Rémunération : Selon ancienneté de la grille de la convention 66, sous statuts associatifs

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • grille CCN66

Déplacements : Jamais Zone départementale

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires variables

Travail par roulement

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques d'animation de groupes
  • Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur

50 à 99 salariés

Rejoindre Envol Isère Autisme, c'est intégrer une association à taille humaine où l'engagement, le travail en équipe, l'innovation et l'amélioration continue des pratiques sont au cœur du projet associatif. C'est aussi participer à une mission porteuse de sens, dans un environnement qui valorise les compétences de chacun et encourage le développement professionnel. Mme Mélanie TOSCANO

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