Aide soignant (H/F)

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TN France
Gramat
EUR 20 000 - 30 000
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Description du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Vous êtes intérimaire ou souhaitez le devenir ? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides-soignants pour des missions en intérim dans le domaine du handicap dans les départements 46 et 82.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, hôpital de jour, CAJ, soins à domicile, crèche) avec un public : enfants ou adultes porteurs de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, divers troubles, etc.). Ces missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois.

Les missions incluent soutien, accompagnement des personnes handicapées, ainsi que propositions d'activités diverses (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages :

  • Rémunération selon la convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc.)
  • 10% d'indemnité de fin de mission
  • 10% de congés payés

Lieu de travail : département 46

Expérience souhaitée : 0-1 an

Salaire : selon accord d'entreprise

Profil recherché :

Diplôme d'État exigé ou équivalent.
Connaissance du domaine médical et des soins à la personne.
Capacités à travailler en équipe, gestion des conflits, écoute, valorisation, recul et anticipation. Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

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