Aide-soignant H/F

Clariane; Gradignan; Remote; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à temps plein

1 week-end sur 2

Formation continue

Mutuelle

Participation et intéressement

Mobilité interne

Job summary

Clariane recrute un aide-soignant(e) en CDI pour intervenir dans notre établissement EHPAD accueillant 120 résidents à Gradignan.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, en coordination avec le pôle médical et les familles, avec une amplitude horaire adaptée et des mesures de formation continue.

Qualifications

• Assurer les soins et le suivi des résidents.
• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Coordination avec les professionnels de santé et les familles.
• Contribuer à la démarche qualité de l’établissement.

Responsibilities

• Assurer les soins et le suivi des résidents de votre secteur.
• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Assurer la coordination avec les professionnels de santé et les familles.
• Contribuer à la démarche qualité de l’établissement.

Job description

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) aide soignant(e) en CDI pour intégrer notre établissement de 120 résidents.

Votre environnement de travail

• EHPAD accueillant 120 résidents.
• Organisation AS/AES: 13 par jour (avec un poste volant).
• Poste à pourvoir sur : l’Espace de vie protégé (9 résidents à charge), les étages classiques (10 résidents à charge)
• Travail en équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
• Collaboration étroite avec le pôle médical et paramédical (équipe complète).

Vos missions

• Assurer les soins et le suivi des résidents de votre secteur.
• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Assurer la coordination avec les professionnels de santé et les familles.
• Contribuer à la démarche qualité de l’établissement.

Ce que nous vous offrons

• CDI à temps plein, 1 week-end sur 2 travaillé. Une semaine de 30H, une semaine de 40H sur une amplitude horaire de 12H (10H travaillé).
• Intégration et accompagnement à la prise de poste.
• Parcours de formation continue et possibilités d’évolution au sein du groupe.
• Travail au sein d’un établissement humain bénéficiant du soutien d’un grand groupe.
• Avantages sociaux du groupe : mutuelle, participation et intéressement, CSE, mobilité interne et opportunités de carrière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre établissement, c’est rejoindre une équipe engagée au service du bien‑être des résidents et bénéficier des perspectives offertes par un acteur majeur du secteur médico‑social.